Nykredit dropper nedbrudsramt netbanksystem

Nykredits netbankkunder har fået nyt it-system under deres netbank. Systemskiftet skal stoppe tilbagevendende kvartalsnedbrud.

Artikel top billede

Nykredit Bank har i det sidste kvartal af 2008 skiftet bankens grundlæggende platform ud, så netbanken nu kører på et Windows cluster miljø.

Det fortæller Lars Mathiesen, som er direktør for koncernudvikling og it hos Nykredit.

"Vi er gået fra et AIX miljø til et Windows miljø, som er opsat i nogle clustere, hvor serverne står ved siden af hinanden og kan tage over for hinanden," fortæller Lars Mathiesen.

Dermed håber Nykredit at løse de nedbrudsproblemer, som ved tidligere kvartalsskifter har sat Nykredits netbank ud af funktion gentagne gange.

Færre problemer

Og det ser ud til, at bankens flere hundrede tusinde kunder er sluppet mere nådigt fra overgangen til det nye år.

Bankens kundeservice, der ved tidligere nedbrud har hjulpet kunderne, har nemlig ikke oplevet samme pres som ved sidste årsskifte. Netop nytåret giver generelt bankernes it-systemer de største udfordringer, forklarer direktøren.

Med der er dog slanger i paradiset. Mens selve netbanken har fungeret fint ved overgangen til det nye år, har der ifølge Lars Mathiesen i juleperioden været problemer med en firewall, hvor en såkaldt accelerator ikke fungerede efter hensigten.

Acceleratoren benyttes til at koncentrere dataene, så der kan komme 10 gange så mange brugere gennem firewallen på samme tid, som der ellers ville være plads til.

"Det har betydet, at nogle ikke har kunnet komme ind i internetbanken. Men så snart de kommer ind, så fungerer det effektivt," siger Lars Mathiesen.

Nytår giver maksimalt pres

Lars Mathisen ser overgangen til det nye system som en naturlig teknologisk udvikling. Samtidig har de gentagne nedbrud øget bankens fokus på at få problemerne løst inden årsskiftet, fordi overgangen til det nye år presser systemerne allermest.

"Vi satte det i drift først i december," siger Lars Mathiesen.

Netop de udfordrende dage omkring årsskiftet er årsagen til den såkaldte frozen zone, hvor man ikke foretager ændringer i systemerne i en periode.

Samtidig skullel bankernes systemer nytårsnat køre blandt andet årsopgørelser og renteberegninger i forbindelse med årets afslutning.

"Der er maksimalt pres på systemerne. De regner dag og nat, om man så må sige," fortæller Lars Mathiesen.

Ifølge Lars Mathisen er udskiftningen af netbankens system en naturlig teknologisk opgradering af bankens systemer.

"Vi har valgt at skifte til et clusteret miljø, som gør at tilgængeligheden også automatisk bliver større," siger Lars Mathiesen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Quadsat ApS

    Software Developer

    Fyn

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos