Microsoft presset af krisen

Finanskrisen har sat Microsoft under pres, og det ser skidt ud. Aktiekursen er i frit fald, og det er fortsat uvist, hvor mange stillinger, der vil blive skåret i Danmark.

Artikel top billede

Selv de største it-giganter kan ikke se sig upåvirket af den økonomiske situation. For Microsoft har det betydet et resultat på 4,2 milliarder dollars (cirka 24 milliarder kroner), 11 procent under samme periode sidste år, da regnskabet for firmaets andet kvartal i dag blev offentliggjort.

Fokus på udvikling

Som svar på situationen skærer Microsoft 5.000 stillinger over det næste halvandet år, heraf de 1.400 med øjeblikkelig varsel.

Microsofts aktiekurs blev straks ramt, da børsen åbnede, og er i skrivende stund cirka 10 procent nede i forhold til i går, med en kurs på 17,46 dollar (godt 100 kroner) per aktie.

Det er stadig uvist, hvordan nedskæringerne kommer til at ramme den danske afdeling af Microsoft, herunder særligt Microsofts udviklingscenter i Vedbæk, hvor der er ansat 850, men Steve Ballmer understreger en høj prioritering af udviklingsafdelingerne.

"Der er helt klart en udfordring foran os, men vi bliver ved med at investere tungt i R&D (research and development, udvikling, red.), som er ekstremt vigtigt," udtaler Microsoft-topchef Steve Ballmer i en webcast om kvartalsregnskabet.

Opvejes andre steder

Mens der forventes op til 5.000 nedlagte stillinger, er det samtidig planen at oprette en række nye stillinger inden for vigtige områder i samme periode.

"Vi fjerner måske op til 5.000 jobs, men vi tilføjer i andre afdelinger. Jeg forventer, at det reelle tal kommer til at være i størrelsesordenen 2-3.000 stillinger, der forsvinder," siger Steve Ballmer.

Samtidig understreger Microsoft, at de planlagte besparelser ikke inkluderer eksterne udgifter, hvor der også forventes at blive skåret ned, mens virksomheden forbereder sig på den kommende tid.

"Vi forudser, at markedet bliver nede et år eller to, og derefter kan vi begynde at bygge op igen."

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S