IBM vil outsource 5.000 job til Indien

Nedskæringer i IBM's globale business-service enhed kommer til at ramme den amerikanske forretning hårdt. IBM i Indien kan muligvis glæde sig.

Artikel top billede

Outsourcing til Indien står på programmet for IBM. Den renommerede virksomhed står til at fyre 5.000 ansatte i USA - for derefter at hyre dem i udlandet.

Det er især IBM's globale business-service enhed, der bliver ramt af nedskæringerne.

Mange af fyringerne kommer, fordi IBM's kunder har ladet deres kontrakter med IBM løbe ud, men nogle af medarbejderne i IBM fortæller til Wall Street Journal, at de har været med til at træne personale i Indien i dét arbejde, som altså nu bliver outsourcet.

IBM vil ikke spekulere

"Vi har ikke annonceret en fyringsrunde her i Danmark, så jeg kan ikke gå ind i spekulationer, om det vil ramme Danmark," siger Carsten Grønning, kommunikationschef hos IBM Danmark.

"IBM er en global integreret virksomhed, og det er op til vores kunder at afgøre, hvor deres drift skal ligge. Nogle kunder vil lægge den i Danmark, mens andre gerne vil have, at den ligger i udlandet."

Carsten Grønning bekræfter, at der også i Danmark er folk, der er ansat i IBM's globale business-service enhed.

Der har tidligere været rygter om massefyringer i IBM og så sent som i august 2008, skar man 190 stillinger væk som følge af "ubalance i ressourcesituationen".

Flytter jobs ud af USA

Antallet af ansatte på IBM's kontorer i USA faldt fra 121.000 til 115.000 sidste år. Samtidig øgede man antallet af ansatte uden for USA med 13.000.

Alene i januar i år sendte IBM i USA 4.600 fyresedler ud til de ansatte, heraf primært folk i softwareenheden og salgsafdelingen.

Tidligere på året fortalte IBM deres ansatte, at de kunne søge om arbejde i udviklingsmarkederne, men at de så ville blive ansat til lokal løn.

IBM's talsmand, Doug Shelton, ville ikke kommentere nedskæringerne overfor Computerworld.

IBM ligger i forhandlinger med Sun Microsystems om et eventuelt opkøb. Prisen er anslået til knap 38 milliarder kroner.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse