Kommune udsletter multimedieskatten

Folkeskolelærerne i Gribskov kommune kan nu se frem til at få et løntillæg på 3.000 kroner om året. Pengene udbetales som kompensation for regeringens multimedieskat.

Artikel top billede

Skatten rammer ikke kun en lille, højtlønnet gruppe, den rammer bredt. Derfor skal den ændres, siger kommunaldirektør i Gribskov kommune Mogens Hegnsvad.

I Gribskov kommune har man besluttet sig for at eliminere virkningen af den multimedieskat, som den borgerlige regering har fået mange hug for at ville indføre som led i skattereformen.

Det gør man helt konkret ved at give en kompensation til 400 lærere på 3.000 kroner om året.

Det udligner virkningen af den ny skat, som lægger op til, at alle, der får betalt telefon, pc eller bredbånd af arbejdspladsen, bliver beskattet af netop dette beløb.

Aftalen med lærerne er faldet på plads, og kommunen er parat til at indgå lignende aftaler med de øvrige faggrupper i kommunen.

Godt 1.000 af kommunens medarbejdere har i øjeblikket en pc-ordning.

Klar besked til medarbejderne

At multimedieskatten ikke bliver en sten i skoen for kommunens medarbejdere meldes helt klart ud overfor de ansatte.

"Vi tager i Gribskov kommune skridt til at tilbyde de faglige organisationer aftaler om, at kommunen kan yde et multimedie-løntillæg på samme 3.000 kroner for at neutralisere virkningen af multimedieskatten," lyder beskeden til medarbejderne via kommunens intranet nyhedsportal.

"Det er utrolig vigtigt, at medarbejderne kan arbejde hjemmefra. Regeringens udspil er en sten på vejen, som vi nu har fjernet," siger kommunaldirektør Mogens Hegnsvad.

"Skatten rammer ikke kun en lille højtlønnet gruppe, den rammer bredt. Aftalen har således også en høj signalværdi," lyder det fra kommunaldirektøren.

"Det signal, vi gerne vil sende, er, at der ikke er nogen hindring i at modtage en arbejdsgivers tilbud i forbindelse med hjemmearbejde. Samtidig vil vi naturligvis rigtig gerne have, at medarbejderne bruger disse ordninger."

Lærerne er et godt eksempel på en erhvervsgruppe, der har stor gavn af at arbejde hjemme og derfra være i kontakt med skole, forældre og have forberedelsesmuligheder, forklarer Mogens Hegnsvad.

"Den gruppe vil være meget følsom overfor skatten, og det kan være med til at påvirke deres motivation i negativ retning," siger han.

Det er dog ikke kun lærerne, der får en udligningsordning. Gribskov kommune har nemlig yderligere 700 medarbejdere, der ligeledes får tilbudet.

"Vi vil tage dette initiativ op overfor alle faggrupper," siger Mogens Hegnsvad.

Pengene skal hentes på en anden konto

Gribskov mener ikke, det handler om at undergrave regeringens politik, men om praktisk kommunalpolitik.

"Det er en løsningsforslag på et konkret problem," siger Mogens Hegnsvad.

Kommunens beslutning betyder dog, at man kommer til at stå overfor en ekstra udgift.

"Alle omkostninger skal hentes på budgettet, og det skal denne ordning også. Det er en omkostning, der kommer oven i dem, vi allerede har. De penge, vi bruger her, kunne være været brugt til noget andet, men sådan er det," siger Mogens Hegnsvad.

Han udelukker dog, at udgiften hentes i form af besparelser på eksempelvis socialområdet og sundhedsområdet.

Tillægget udbetales første gang 1. april 2010.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Summit 2027 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    20. maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank