Spil-sommerlejr tiltrækker unge trods branche-krise

Selvom den danske spilbranche halter, er der enorm interesse for en sommerlejr for spiludviklere. Det viser, at spiludvikling ikke længere kun er for nørder, mener arrangøren, der fortsat tror på branchen.

Artikel top billede

Den danske spilbranches vanskeligheder har ikke påvirket de unge spiludvikleres gåpåmod. De strømmer i stor stil på spil-sommerlejr i Aalborg. Foto: UNF (Foto: unknown)

Det har været et hårdt år for den danske spilbranche.

Et af de største firmaer, Deadline Games, gik konkurs. Eksperter dømte branchen ude. Og nu er store dele af branchen afhængig af offentlige midler.

Alligevel har der været massiv interesse for en sommerlejr for unge spiludviklere i Aalborg.

Faktisk har arrangøren, Ungdommens Naturvidenskabelige Forening, måtte smække døren i for næsen af 77 håbefulde deltagere. 149 havde nemlig tilmeldt sig, men pladsen rakte kun til 72 på trods af en udvidelse i forhold til sidste år.

Ikke længere for nørder

Den massive tilstrømning glæder da også arrangøren.

"Det er superfedt at se, at der er så mange, der vil bruge deres sommer på at lære at lave spil. Vi er selvfølgelig kede af, at vi ikke kan optage alle, selvom vi har udvidet kapaciteten," siger Emil Kjæhr, en af de studerende, der står bag sommerlejren.

Han mener, at populariteten skyldes, at spiludvikling ikke længere kun er for nørder. Det er blevet en mainstream-aktivitet, forklarer han.

"Der er sket et skifte i, at det ikke længere er vildt nørdet at lave spil. Folk anerkender, at det er en kreativ proces med teamwork. Tidligere var det måske noget med at sidde nede i en kælder og programmere, men i dag er det gået op for folk, at der både er uddannelser og sommerlejre som vores," siger Emil Kjæhr.

Såret dansk spilbranche afskrækker ikke

Selvom det altså er en hårdt presset dansk spilbranche, de unge i øjeblikket har udsigter til, skræmmer sporene ikke. Emil Kjæhr mener stadig, branchen har en fremtid i Danmark.

"Vi tror stadig på den danske spilbranche og på, at den kan levere. De store produktioner har større sandsynlighed for at fejle, men mange små spilfirmaer og indie-spil klarer sig okay," siger han.

Han afviser dermed, at sommerlejren er med til at give de unge et urealistisk billede af de fremtidige karrieremuligheder i branchen.

"Vi stikker dem ikke blår i øjnene overhovedet. Det er selvfølgelig trist med Deadline Games, men når økonomien vender, så tror jeg helt klart, der vil være jobs. Også i de store spilfirmaer," siger Emil Kjæhr.

Han mener derimod, at den massive interesse fra de unge giver fornyet håb for branchen.

"De danske unge tror på den danske spilbranche. Nogle vil rejse til udlandet for at arbejde, men jeg går ud fra, at langt størstedelen vil blive i Danmark. De føler sig nok inspireret af de spil, som Deadline Games nåede at lave og Hitman-spillene. Danskerne kan altså godt være med," siger Emil Kjæhr.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS