BP indgår outsourcingkontrakter til milliarder

BP har konsolideret sine outsourcingaftaler til en samlet værdi af 2,5 milliarder dollars. IBM står til at få størstedelen af kontraktarbejdet over de næste fem år.

Artikel top billede

Gennem de seneste 12 måneder har BP gennemgået sine outsourcing-kontrakter indenfor applikationsudvikling og vedligehold.

Førhen anvendte BP 40 forskellige virksomheder til at tage sig af oliegigantens udvikling og vedligehold af især SAP-applikationer, men det antal bliver nu skåret ned til fem, fortæller en BP talsmand til IDG News Service.

Den samlede kontraktsum beløber sig til 2,5 milliarder dollars, hvilket er omkring 13,5 milliarder kroner.

IBM tager hovedparten

De udvalgte fem er IBM, Accenture og de tre indiske selskaber Wipro, Infosys og Tata.

I en pressemeddelelse meddeler IBM, at IBM's andel af den samlede kontraktsum er den største blandt de fem.

BP talsmanden ønskede ikke, at kommentere størrelsen af de enkelte virksomheders kontrakter overfor IDG News Service.

Stor aftale for indisk IT-industri

IBM får ansvaret for driften af BP's enterpriseapplikationer samt en integreret service og help desk.

Ligesom sine indiske konkurrenter, forventer kilder med kendskab til aftalen, at IBM vil foretage en betydelig del af outsourcing-arbejdet via sine indiske aktiviteter.

Den strategi har gjort det muligt for IBM at konkurrere med de indiske leverandører, siger kilder til IDG News Service.

En IBM-talsmand i Indien afviste at kommentere yderligere udover indholdet i selskabets pressemeddelelse.

Ifølge Siddharth Pai, en partner i det indiske outsourcing-konsulentfirma Technology Partners International (TPI), har indiske outsourcing-virksomheder en dominerende andel på omkring 40 procent af det globale marked for outsourcet applikationsudviklig og vedligehold.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo