Microsoft: Windows 7 sparer virksomhederne penge

5 skarpe: I går blev Microsoft nye styresystem, Windows 7, frigivet. Windows 7 skal tage over efter det ofte udskældte Windows Vista. Microsoft Danmark har store forventninger.

Artikel top billede

Kamilla Jørning Roost, divisionschef for Windows hos Microsoft Danmark, får 5 skarpe spørgsmål i forbindelse med lanceringen af Windows 7. Foto: Microsoft

Kamilla Jørning Roost, divisionschef for Windows hos Microsoft Danmark, hvor overbevist er du om, at Windows 7 vil klare sig bedre end Vista?

"Windows 7 vil klare sig bedre, fordi vi har lyttet til vores brugere - og lært. Alene i beta-versionen af Windows 7 gav otte millioner betatestere fordelt på 200 lande os input. Vi har brugt den feedback til at videreudvikle Windows 7 med fokus på brugervenlighed, produktivitet, sikkerhed og kompabilitet.

Min antagelse om, at vi har ramt rigtigt, og dermed at Windows 7 vil klare sig bedre end forgængerne, underbygges til stadighed. Det drejer sig om alt lige fra testpersoner, der gerne vil tilkendegive deres positive, personlige erfaringer, over evalueringer fra seminarer for erhvervslivet og endelig til den efterspørgsel, vi kan konstatere lige nu i vores partnerkanal."

Hvornår er Windows 7 en succes efter Microsofts målestok?

"Vi har ikke et unikt succeskriterie for Windows 7, men en god indikation vil være, når et flertal af vores brugere er så tilfredse med produktet, at de anbefaler det til andre.

Et godt samfundsmæssigt tillæg hertil vil være indfrielsen af IDC's forventning om, at beskæftigelse relateret til operativsystemer vil vækste med mere end 300.000 job på verdensplan, svarende til mere end 30 procent vækst i it-job i 2010, alene på grund af lanceringen af Windows 7."

Mange af de virksomheder, der anvender XP, er grundlæggende tilfredse med det operativsystem. Hvordan vil det påvirke Windows 7-salget?

"Vores forventninger til Windows 7-salget er meget optimistiske, og det er selv, når vi tager højde for de kunder, der skulle vælge at forblive på Windows XP en tid endnu.

Vi tror på, at mange af de virksomheder, som anvender Windows XP i dag, kan opnå store besparelser ved at implementere Windows 7. Faktisk så store, at det alene ud fra en omkostningsmæssig betragtning kan betale sig at opgradere inden for en overskuelig tidshorisont.

Kobles dette med vores teknologier til desktop- og applikationsvirtualisering, vil de årlige besparelser kunne løbe op i omkring 750 kroner per pc om året i reduceret support, bedre pc-administration samt nemmere adgang til data og applikationer for medarbejdere."

Touch, tale og individuelle løsninger

Tror du, at Microsoft kan blive ved med at opretholde en levetid på nogle få år for Windows-systemerne? Er er der brug for flere forbedringer, der kan retfærdiggøre nye versioner?

"Så længe verden udvikler sig, og så længe der er behov, der skal dækkes, og problemer der skal adresseres, vil der være behov for at udvikle ny software. Nye måder at interagere med sine devices, for eksempel via touch og tale, nye krav til mobilitet, sikkerhed og beskyttelse af fortrolig information, samt stadig stigende efterspørgsel på individuelt tilpassede løsninger er blot nogle eksempler, der retfærdiggør behovet for Windows 7 og Windows på pc'en i fremtiden."

Hvordan vil Microsoft sikre, at konkurrenter som Apple, Google og Linux ikke bliver fremtidens foretrukne operativsystemer hos private og i erhvervslivet?

"Først og fremmest fordi vi naturligvis fortsat vil fokusere på og udvikle i forhold til, hvad private og erhvervslivet efterspørger.

Vi vil sikre, at Windows fortsat vil være det foretrukne operativsystem af erhvervslivet, fordi det hjælper dem med at reducere omkostninger ved hjælp af desktop-optimering, integrerede desktop-managementværktøjer, fordi sikkerhed er indbygget centralt i alle elementer, og fordi Windows er omgivet af et unikt og verdensomspændende partnerøkosystem, der sikrer erhvervslivet den bredeste vifte af support, services samt software- og hardwarekompabilitet.

Hertil kommer valgfrihed i forhold til form factors. For private vil det være på grund af brugervenligheden samt integrationen til tredjepartsværktøjer og 'den digitale eksistens' i for eksempel sociale netværk, som den enkelte vil have brug for."

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S