Nokia omorganiserer hele butikken

Nokia har besluttet sig for at ændre hele virksomhedsstrukturen. Se her hvorfor

Artikel top billede

Computerworld News Service: Efter en strukturændring består Nolia af tre hovedafdelinger: Mobile Solutions, Mobile Phones og Markets.

Forandringen kommer efter en udmelding i årets første kvartal om, at Nokias første Symbian 3-baserede enhed, som virksomheden mener, vil kunne konkurrere med både iPhone og Android-enheder, vil blive forsinket fra andet til tredje kvartal.

"Nokia blev nødt til at gøre et eller andet, for investorerne var ved at miste tålmodigheden," forklarer Carolina Milanesi, der er research director hos Gartner.

Afdelingen Mobile Solutions samler virksomhedens high-end mobile computere og smartphones, baseret på styresystemerne MeeGo og Symbian, med Nokias indhold, applikationer og tjenester.

Anssi Vanjoko, som tidligere har ledet afdelingerne for både multimedier og mobiltelefoner, vil komme til at stå i spidsen for enheden. Nokia har brug for folk som Anssi Vanjoko, der er gode til PR og en smule flamboyante, vurderer Carolina Milanesi. Målet for afdelingen er at udvikle mere integrerede smartphone-oplevelser, hurtigere, står der i en udtalelse.

Afdelingen Mobile Phones vil fokusere på at udvikle de mere simple telefoner som Nokias styresystem Series 40. De to seneste produkter baseret på det styresystem er musiktelefonen X2 og C3, der er Nokias hidtil billigste 'qwerty'-enhed.

Begge enheder vil få dedikerede teams til research og udvikling, fortæller Nokia.

Rick Simonson, som har været leder af Nokias gamle Mobile Phones-enhed siden 1. november, har besluttet sig for at lade sig pensionere fra fuldtids-forpligtelser hos Nokia, står der desuden i udtalelsen.

Afdelingen Markets vil blive ansvarlig for salg, marketing og håndtering af virksomhedens internationale forsyningskæder, fortæller Nokia.

"Vil det løse alting på nul komma fem? Nej, Nokia sidder stadig med de samme gamle problemer… Men jeg tror, de har skabt en organisation, der kan håndtere forandringer hurtigere," siger Carolina Milanesi.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory