Sådan vil Regionerne sikre bedre sundheds-it

Efter flere års kritik af samarbejdet om sundheds-it i regionerne er regionernes nye organisation klar med 24 pejlemærker for bedre sundheds-it.

Artikel top billede

Af flere omgange har samarbejdet (eller manglen på samme) om sundheds-it i regionerne været kraftigt kritiseret. Blandt andet har der af flere omgange været kritik af de mange forskellige EPJ-systemer.

Regionerne fik nok af kritikken og oprettede i februar en fælles sundheds-it organisation, RSI, der skulle skabe større samarbejde om sundheds-it på tværs af regionerne.

Nu er RSI så klar med 24 fælles pejlemærker for de kommende tre-fire år, der skal sikre, at der bliver sat skub på it i sundhedsvæsenet og ikke mindst sikrer koordineringen på tværs af de enkelte regioner.

"Vi har et behov for at vise, at vi kan flytte os på tværregionalt niveau. Pejlemærkerne er et udtryk for, hvad vi forpligter os på at nå de kommende år," siger Michael Steen Hansen, it-direktør i Region Sjælland.

Han sidder med i styregruppen for RSI og har således været med til at udforme pejlemærkerne. Pejlemærkerne favner bredt indenfor sundheds-it-området og omhandler både mål for regionerne hver især og mål for arbejdet på tværs af regionerne.

Samtidig er hvert af pejlemærkerne lavet med en tidshorisont, så regionerne forpligter sig til at nå målet i et bestemt år.

Blandt andet skal hver region i 2013 have konsolideret deres EPJ-landskab. Et andet pejlemærke er, at regionerne i 2012 skal kunne udveksle billeder mellem samtlige sygehuse i Danmark.

"Pejlemærkerne repræsenterer store skridt inden for sundheds-it. Jeg synes, det er flot, at RSI-arbejdet efter så kort tid afføder et så konkret resultat," siger Michael Steen Hansen.

"Nu har vi nogle fælles forpligtende mål at gå ud fra. Så kommer der selvfølgelig en masse arbejde i at finde ud af, hvordan vi skal nå de mål," siger Michael Steen Hansen.

Der er dog ingen sanktioner, hvis en eller flere regioner ikke skulle leve op til målene.

Hvordan kan man sikre, at regionerne arbejder for målene, når der ikke er sanktioner, hvis ikke de opfyldes?

"Vi er vildt eksponerede med det her. Så hvis en region ikke lever op til målene, så har de andre også et problem. Det skaber et indbygget gruppepres, hvor der skal en meget god forklaring på bordet, hvis en region ikke kan leve op til et af målene," siger Michael Steen Hansen.

Det er heller ikke et tilfælde, at pejlemærkerne bliver fremlagt nu. Det er nemlig nu, at økonomiforhandlingerne mellem regionerne og regeringen begynder.

"I den forbindelse er det vigtigt for os at vise, hvad vi vil på området, så vi også kan sikre, at det kan lade sig gøre økonomisk," siger Michael Steen Hansen.

Se de 24 pejlemærker på næste side

Her er de 24 pejlemærker

Den kliniske it-arbejdsplads

2011 - De fem regioners sygehuse har mulighed for at bruge digital diktering som en del af den kliniske it-arbejdsplads.

2011 - Alle regioner fremlægger en plan for at tage talegenkendelse i brug på sygehusene.

2013 - Hver region har et konsolideret EPJ-landskab (notat, medicin, rekvisition/svar, booking og PAS).

2013 - Hver region har udbygget sit EPJ-landskab til en klinisk it-arbejdsplads, hvor fra der er adgang til de væsentligste parakliniske informationer (RIS/PACS, mikrobiologi, klinisk/kemisk og patologi).

2013 - Regionernes sygehuse har nem og hurtig adgang til alle væsentlige systemer fra den kliniske it-arbejdsplads (blandt andet single sign on).

Optimering af sygehusdrift

2010 - De fem regioner indtænker it og automatisering i forbindelse med projekteringen af de nye sygehusbyggerier og større tilbygninger, herunder sikre erfaringsudveksling. Samtidig sikrer regionerne, at
den relevante viden nyttiggøres i forhold til den eksisterende bygningsmasse

2011 - Regionernes sygehuse har elektroniske tavler på alle større fælles akutmodtagelser.

2011 - Regionerne har en plan for it-understøttelse af den præhospitale indsats (herunder ambulancejournal).

2011 - Regionerne udarbejder en strategi for, hvordan telemedicinske løsninger skal optimere hospitalsdriften.

2012 - Teletolkning stilles til rådighed for alle relevante sygehusafdelinger.

Sammenhæng og samarbejde

2010 - E-journalen: Alle regionernes sygehuse kan levere relevante data fra PAS og EPJ til e-journalen, og
alle sygehuse har adgang til e-Journalen via den kliniske it-arbejdsplads.

2010 - Regionerne vil koordinere it-understøttelsen af kroniker-indsatsen.

2010 - De fem regioner stiller fælles landsdækkende datakilder til rådighed for sundhedsvæsnets øvrige parter i takt med, at de udvikles.

2011 - Alle regioner har integreret FMK i deres medicinsystemer.

2012 - Danske Regioner vil sammen med regeringen arbejde for, at de praktiserende læger og speciallæger stiller data til rådighed for den nationale sundhedsjournal.

2012 - MedCom-standarder er fuldt udbredt i regionernes sygehuse.

2012 - Regionerne kan udveksle billeder mellem samtlige sygehuse i Danmark.

2013 - Regionerne udbygger e-journalen til at blive den nationale sundhedsjournal. Den nationale
sundhedsjournal får en forbedret og mere intelligent brugergrænseflade, hvorfra der kan opnås adgang
til væsentligste data (journalnotater, cave, laboratoriedata, medicin og billeddiagnostiske data).

Patient empowerment

2010 - Regionerne stiller nu e-journalen til rådighed for borgerne. Sundhedsjournalen vil ligeledes blive
stillet til rådighed for borgerne, når denne er færdigudviklet.

2011 - Regionerne vil gennemføre et projekt i stor skala vedr. it-understøttelse af en udvalgt kronikergruppe.

2011 - De fem regioner vil udarbejde en fælles strategi for it-understøttelse af patient-empowerment med fokus på fælles indsatser.

2011 - Regionerne vil stille 2.500 dansksprogede og e-vidensbaserede artikler om sundhed, sygdom og behandling til rådighed for borgere og patienter via en patienthåndbog på sundhed.dk.

2012 - Alle regioner vil sende relevante indkaldelsesbreve og øvrige breve til patientens digitale dokumentboks.

2012 - Alle regionerne vil sende sms-påmindelser til patienterne forud for planlagte aftaler med sygehusene.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior arkitekt med mod på at opbygge Materielstabens nye tværgående arkitekturelement

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-anskaffelseskonsulent til gennemførsel af IT-anskaffelser og udbud i Forsvaret

Københavnsområdet

Everllence

Senior Embedded Software Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job