DTU trækker udenlandske IT-studerende til Danmark

Hvis bare 3-5 procent af de udenlandske studerende bliver i Danmark og arbejder efter studiet, kan det betale sig for samfundet at uddanne dem.

Af Lotte Davidsen

– Vort helt store problem er jo, at lige meget hvornår man snakker med en virksomhed, så kan de altid bruge 15 mand mere lige nu.
Sådan siger lektor Flemming Stassen, Institut for Informationsteknologi på DTU, og det er baggrunden for, at instituttet nu har startet en uddannelse, der på to år giver udenlandske studerende en dansk civilingeniør-titel.
16 studerende fra Kina, Rumænien, Mellemamerika, Indien, Pakistan og nogle arabiske lande starter i løbet af september på studiet. Dermed får instituttet brugt noget af sin ledige kapacitet til at uddanne IT-folk, og håbet er, at udlændingene efter endt uddannelse vil gå ud i det danske erhvervsliv og fylde nogle ledige pladser ud dér.
Dermed forsøger instituttet også at give Danmark det tilskud af udenlandske studerende, som i andre lande giver en stor inspiration til erhvervslivet og universiteterne.
– I andre lande, især i USA, er udlændinge meget synlige. Der er et flow af udlændinge, også i virksomhederne, og det er den idé, vi har stjålet, siger professor Jørgen Staunstrup og ser ud som om han ikke er særlig brødebetynget over tyveriet. Tværtimod.
Institut for Informationsteknologi uddanner i forvejen mellem 10 og 20 civilingeniører om året. Målet er, at man i løbet af de næste tre år med de udenlandske studerende vil nå op på 50-80 færdige kandidater om året.
Dermed udfylder udlændingene nogle af de uddannelsespladser, der står ledige, fordi ungdomsårgangene er krympet, og fordi danske unge i disse år svigter de tekniske uddannelser. Hele DTU optager for tiden omkring 560 studerende om året, engang var der 1.000 nye studerende hvert år.

Svag økonomi
De udenlandske studerende har i forvejen en uddannelse i deres hjemland, så de kan tage den danske civilingeniør-uddannelse på to år.
De har fundet det danske studium på Internet, for DTU har ikke nået at markedsføre uddannelsen andre steder. Denne ene Web-side har ført til omkring 100 henvendelser og 20 konkrete ansøgninger.
– Det er i sig selv utroligt, at bare det, at der ligger en Web-side får 20 mennesker til at søge, siger Jørgen Staunstrup.
Det bliver ikke mindre utroligt af, at de studerende ikke får nogen økonomiske støtte til at studere her i landet. Og Danmark er et dyrt land at studere i på grund af de høje leveomkostninger.
– Danmark er det eneste vestlige land, der ikke har kutyme for at give stipendier til udenlandske studerende. Vi håber på, at vi i stedet kan få nogle virksomheder til at sponsorere de studerende, siger Flemming Stassen.
Det ser foreløbigt ud til, at de 16 nuværende studerende vil kunne få økonomien til at løbe rundt ved hjælp af sponsorater.
Et sponsorat vil typisk være på 50.000 kr. om året. Det dækker leveomkostningerne for de udenlandske studerende i Danmark.
– Hvis man sammenligner med at annoncere efter folk i en annonce i en søndagsavis, så er det jo egentlig ikke mange penge, siger Jørgen Staunstrup.
Uddannelserne på DTU består af en lang række kurser, som de studerende selv sammensætter. Sådan vil det også komme til at fungere for de udenlandske studerende. I forvejen foregår næsten al undervisning på Institut for Informationsteknologi på engelsk.

To færdige
Det er fire år siden, man begyndte at omstille kurserne på sidste del af uddannelsen til engelsk, og nu er der 80 engelsksprogede kurser på instituttet.
Omstillingen til engelsk skete, fordi man så småt begyndte at tage udenlandske studerende ind. De to af dem er nu færdige som civilingeniører, og de har begge fået job i Danmark.
På næste hold går for tiden seks udlændinge.
– Det er gode folk, og de bliver færdige med høje karakterer, siger Flemming Stassen.
– Ja, det er jo også folk med lidt go i, der rejser om på den anden side af jorden for at studere, siger Jørgen Staunstrup.
Betaler sig
Jørgen Staustrup og Flemming Stassen har forsøgt at opstille et regnestykke over, hvornår det kan betale sig for det danske samfund at lade udlændingene gå på det danske universitet.
– Efter vore beregninger er det kun 3-5 procent af de studerende, der skal blive hængende i Danmark, for at det kan betale sig, rent økonomisk. Det er kun en enkelt ud af hver årgang. Det er blandt andet noget med, at en ingeniør skaber arbejde til 4-5 personer på et lavere niveau, siger Flemming Stassen.
Men foreløbigt er det altså 100 procent af de studerende, der er blevet her.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job