SAP-system har sat B&O på gravearbejde

Bang & Olufsen har manglet opfølgningsværktøjer i SAP R/3-system

Af Malene Grouleff

Elektronik-virksomheden Bang & Olufsen arbejder nu intenst på at sætte navn på de 25 millioner kroner i merforbrug, som virksomheden pludselig opdagede i sidste uge. Tiden er knap, eftersom B&O snart skal sende sit årsregnskab ud.

IT-chef i B&O, Ole Damsgaard, forklarer problemet som en indirekte følge af implementeringen af SAP R/3, som B&O startede i februar 1999. Virksomhedens gamle system var blevet forældet.
- Der vil være problemer, når man går fra et skræddersyet system bygget på 15 års erfaringer og over til et nyt standardsystem. Opfølgningsværktøjerne, som vi havde i det gamle system, har ikke været ordentlig på plads i SAP R/3. På nogle områder er systemet ikke så godt som det forrige. Men det vil det blive efterhånden, som vi får det tilpasset, siger Ole Damsgaard.

IT-chefen forventer, at problemerne med SAP R/3 vil være løst inden årets udgang. Det er god i forvejen så meget på plads, at det for længst er år-2000 klar.

B&O vægrer sig ved at give SAP skylden for problemerne med for eksempel at holde snor i virksomhedens forbrug.
- Jeg er sikker på, at andre systemer også ville have givet problemer. Men SAP har da et ansvar i den her sammenhæng, siger Ole Damsgaard.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Banedanmark

    Contract Manager

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    AGITO Medical A/S

    IT Operations Lead

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos