Jobsøgere på AF får junkmail

Mistænkelige salgsfirmaer bruger job-databasen på den danske Arbejdsformidling på nettet til at finde hundreder af emailadresser til marketing og rekruttering. AF erkender, at det for jobsøgerne kan være "brandirriterende"

Af Malene Grouleff

Arbejdsformidlingen i Danmark forsøger at gøre det så let og hurtigt som muligt for en arbejdsgiver at finde en medarbejder på webjobtjenesten AF.dk. Desværre betyder enkeltheden også, at det er fristende let at belemre jobsøgere i tjenestens såkaldte CV-bank, med irrelevante tilbud og henvendelser. CV-banken indeholder de jobsøgendes person-beskrivelser, og ofte falder nogle for fristelsen til at misbruge den information.

Det fortæller en bruger til Computerworld Online, der i kraft af sin registrering i CV-banken har modtaget adskillige mails med tilbud fra, hvad han selv betegner som "useriøse foretagender". Bedre bliver det ikke af, at jobbene ligger milevidt fra brugerens faglige profil og jobønsker.

Uundgåeligt som netbruger
AFs arbejdsmarkedschef i Århus, Jens Anker Hasager bekræfter, at det er et problem, dog ikke noget voldsomt stort problem foreløbig.

- Det er da brandirriterende for brugerne. Men vi har ikke en jordisk chance for at styre, hvem der sender tilbud til vores brugere. Hvis vi vel at mærke skal fastholde, at det skal være let og ubureaukratisk, siger Jens Anker Hasager, AF.

Han mener desuden, at de fleste mennesker er klar over, at junkmail, spam og lignende er nærmest umuligt at undgå som internet-bruger.

Bliv rig af helsekost
"Unik mulighet!" Sådan lyder den opmuntrende emnelinie i den email, som hundreder af danske jobsøgere har modtaget. Når de åbner selve emailen, viser det sig at være et tilbud fra Norge om at blive sælger eller distributør af kosttilskud, rengøringsmidler og skønhedsprodukter fra det svenske firma Nature´s Own.
Konceptet kan ligne de såkaldte pyramide-organisationer, idét man først tjener penge, hvis man selv rekrutterer nye folk. Organisationen, der kalder sig GMN Gjøvik Model Networking, understreger dog på sit websted, at den holder sig på den rigtige side af loven (i Norge).

Leder af GMN, Per Frode Kolbu, fortæller, at han har gennemset 3500 CVer blandt AFs ialt 18781 aktive CVer. Herefter har han udvalgt 400 jobsøgere og mailet sit tilbud til dem.

Godt halvdelen af modtagerne har reageret negativt på emailen fra Per Frode Kolbu.

- Jeg forstår godt, hvis nogle jobsøgere i Danmark er irriterede. Men jeg synes, det er en smart og billig måde at komme i kontakt med ganske mange mennesker. Hvis det ikke er ønskeligt, at jeg gør det, gør jeg det ikke igen, siger Per Frode Kolbu.
Han påpeger dog, at en del danske jobsøgere også har været glade for tilbuddet og har rekvireret yderligere materiale om det.

AF overvejer filter
Måske bliver der snart sat en stopper for junkmail til jobsøgere på www.af.dk. Det fortæller Ghita Thiesen, der som fuldmægtig i Arbejdsmarkedsstyrelsen er ansvarlig for AFs selvbetjeningsydelser på nettet.

- Vi har diskuteret junkmail meget, men vi har ikke fået nogen klager fra brugere endnu. Alligevel arbejder vi i næste generation af CV-banken på at indføre et krav om, at et firma skal stå i CVR-registret for at få adgang til jobsøgerne, siger Ghita Thiesen.

Hun anbefaler indtil videre brugere, der vil undgå junkmail, spam og andet irrelevant at undlade at gøre deres emailadresse synlig i CV-banken.

Relevante links:
AFs CV-bank

GMNs beskrivelse af sit virke

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect