Maersk-CIO satser på differentierede services

Vi har talt med 10 it-ansvarlige om, hvilke opgaver de skal i gang med efter ferien, om de vigtigste teknologier og om krisens efterveer. I dag er det Thomas Okke Frahm fra Maersk Drilling, der svarer.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint (Foto: Torben Klint)

Thomas Okke Frahm,
CIO for Maersk Drilling, Maersk FPSO, Maersk LNG og Maersk Supply Service

Hvilke tre teknologier har du store forventninger til inden for den nærmeste fremtid?

"Cloud Services er en god og effektiv måde at introducere standardiserede it-services med høj gennemsigtighed i forhold til SLA og pris. Samtidig er det en god måde at få omstillet it-afdelingen til at fokusere på de værdiskabende processer frem for på de generiske services, der kan leveres via skyen.

Som SAP-bruger bliver det også spændende at se, hvorledes SAP vil udnytte Sybase-opkøbet.Telepresence og andre HD-videokonferencemetoder er også interessante at følge. Flere leverandører arbejder på at kunne levere forskellige produkter på linier med begrænset båndbredde og høj latency."

Hvad bliver din største arbejdsmæssige udfordring i efteråret?

"It-afdelingen har i samarbejde med operationsafdelingerne igangsat en række simplificerings- og standardiseringsprojekter. Efterårets vigtigste opgave er at sikre, at der bliver leveret til disse projekter i 2010."

Hvilke overordnede it-dagsordener regner du for vigtigst netop nu?

"Jeg tror, at differentierede it-services bliver det næste store projekt i de forretningsenheder, min afdeling leverer services til - og for den sags skyld også i andre virksomheder.

For at øge effektiviteten samtidig med at omkostningerne holdes nede, må visse dele af en virksomhed indstille sig på såkaldt "good enough computing", samtidig med at andre dele af virksomheden vil opleve forbedrede services til de processer, der er vigtigst for værdiskabelsen i den enkelte virksomhed.

Jeg mener også, at tiden er moden til, at it-funktionerne kigger på, hvordan man kan åbne for de stramme standarder, man har indført over de sidste mange år. "Consumerization" har medført, at mange brugere har privat it-udstyr, der er kraftigere og bedre end det, virksomheden stiller til rådighed.

Jeg mener, at man med fordel kunne udvikle og tilbyde services, der kunne bruges på både privat og virksomhedsudleveret udstyr. Det er min tese, at mange brugere vil blive langt mere tilfredse, hvis de kunne anvende det udstyr, de bedst kan lide."

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos