Jagten på de ledige it-folk i Danmark er gået ind

Antallet af it-jobannoncer vokser kraftigt på det danske marked.

Artikel top billede

Læs også: Danske firmaer efterspørger især denne type it-folk.

Tidligere denne sommer skrev Computerworld om, hvordan det er blevet lettere at få job i it-branchen.

Det samme billede tegner sig, hvis man går ind på jobindex.dk, som er Danmarks største jobportal.

Tal herfra viser, at informationsteknologi er den branche med den største vækst i antallet af jobannoncer.

Antallet af jobopslag inden for it-branchen var ifølge Jobindex' jobbarometer for andet kvartal i år 3.538. Det er en stigning på 55 procent i forhold til samme periode sidste år.

Det er dog stadig 47,3 procent under niveauet for to siden.

"Vi ligger stadigvæk væsentligt under niveauet for to år siden, men sammenlignet med for et år siden ser det væsentlig bedre ud. Der er fremgang, og it-området er det område, der går hurtigst fremad. Så der er grund til at være mere optimistisk," siger direktør og stifter af Jobindex, Kaare Danielsen.

Fremgang i visse dele

På baggrund af tallene fra jobbarometeret har cheføkonom fra Danske Bank, Steen Bocian, udarbejdet en analyse af arbejdsmarkedet.

"At vi begynder at kunne spore fremgang i visse dele af den private sektor er meget positivt. Der er netop tale om jobkategorier, som typisk er meget konjunkturfølsomme (herunder it, red.), og fremgang her, lover godt for bredere dele af det private arbejdsmarked," konkluderer Steen Bocian blandt andet i analysen.

Læs også: Danske firmaer efterspørger især denne type it-folk.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos