Danske firmaer efterspørger især denne type it-folk

To it-jobfunktioner dominerer de danske it-stillingsopslag netop nu. Se her, hvad du skal kunne for at være en af de attraktive personer på jobmarkedet.

Artikel top billede

(Foto: SH Søren Holm)

Læs også: Jagten på de ledige danske it-folk er gået ind

Antallet af it-relaterede jobannoncer er i kraftig stigning. Og det er især to typer medarbejdere, der efterspørges, nemlig it-ledere og medarbejdere inden for systemudvikling.

Der var således i andet kvartal 2010 852 jobannoncer inden for it-ledelse. Det er en stigning på 123,6 procent i forhold til sidste år.

I kategorien systemudvikling var der 1.710 jobannoncer. Det er 47,8 procent højere end sidste år.

Blandt de tre mest efterspurgte

Inde på Computerworld's egen jobportal, Jobworld.dk, ligger ledelse og systemudvikling begge i top tre over kategorier med flest stillinger.

Et tilfældigt kig 23. august 2010 viser, at systemudvikling ligger nummer et med 47 ledige stillinger og ledelse er nummer tre med 30 stillinger. Derimellem ligger it-drift og support med 42 stillinger.

Dimittender kommer i jobs

Hos forbundet af it-professionelle, PROSA, kan man godt mærke, at der kommer flere stillinger.

Hos fagforbundet er delen af fuldtidsledige faldet fra fem procent i januar i år til 3,7 procent i maj.

Det er blandt andet et resultat af, at mange færdiguddannede fra it-uddannelserne er kommet ud på arbejdsmarkedet, og derfor ikke har belastet ledighedsstatistikkerne. Det forklarer PROSA's formand, Niels Bertelsen.

I PROSA finder flere af a-kasse-medlemmerne altså hurtigere et job.

I maj var den samlede procentdel for medlemmer berørt af ledighed 5,3 procent. Omregnet til fuldtidsledige var den nede på 3,7 procent, da resten var arbejdsløse i under en måned.

"Der er en omsætning af medlemmer, som er stor nok til, at det forhåbentlig betyder, at ledighedsandelen også falder. Så jo jeg er optimist, og jeg kan også se, at der sker noget på området. Og som sagt, er der også kommet dimittender ind, som ikke har betydet en øget ledighed. Der er simpelthen ved at komme mere vækst i branchen på det her punkt," lyder det fra Niels Bertelsen.

Læs også: Jagten på de ledige danske it-folk er gået ind

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Per Claus Henriksen som Datacenter-specialist. Per skal især beskæftige sig med opbygning og udvikling af Alcadons datacenterforretning. Per har tidligere beskæftiget sig med forskellige facetter af datacenterbranchen. Både via PR-bureau og som ansat i datacentre. Nyt job

    Per Claus Henriksen

    Alcadon ApS

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

    Lasse Fletcher

    inciro K/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Sarah Birkegaard Elkjær som Marketing Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med at styrke marketingsteamets evne til at planlægge, drive og følge op på leadgenererende aktiviteter. Nyt job

    Sarah Birkegaard Elkjær

    Norriq Danmark A/S