Danske firmaer efterspørger især denne type it-folk

To it-jobfunktioner dominerer de danske it-stillingsopslag netop nu. Se her, hvad du skal kunne for at være en af de attraktive personer på jobmarkedet.

Artikel top billede

(Foto: SH Søren Holm)

Læs også: Jagten på de ledige danske it-folk er gået ind

Antallet af it-relaterede jobannoncer er i kraftig stigning. Og det er især to typer medarbejdere, der efterspørges, nemlig it-ledere og medarbejdere inden for systemudvikling.

Der var således i andet kvartal 2010 852 jobannoncer inden for it-ledelse. Det er en stigning på 123,6 procent i forhold til sidste år.

I kategorien systemudvikling var der 1.710 jobannoncer. Det er 47,8 procent højere end sidste år.

Blandt de tre mest efterspurgte

Inde på Computerworld's egen jobportal, Jobworld.dk, ligger ledelse og systemudvikling begge i top tre over kategorier med flest stillinger.

Et tilfældigt kig 23. august 2010 viser, at systemudvikling ligger nummer et med 47 ledige stillinger og ledelse er nummer tre med 30 stillinger. Derimellem ligger it-drift og support med 42 stillinger.

Dimittender kommer i jobs

Hos forbundet af it-professionelle, PROSA, kan man godt mærke, at der kommer flere stillinger.

Hos fagforbundet er delen af fuldtidsledige faldet fra fem procent i januar i år til 3,7 procent i maj.

Det er blandt andet et resultat af, at mange færdiguddannede fra it-uddannelserne er kommet ud på arbejdsmarkedet, og derfor ikke har belastet ledighedsstatistikkerne. Det forklarer PROSA's formand, Niels Bertelsen.

I PROSA finder flere af a-kasse-medlemmerne altså hurtigere et job.

I maj var den samlede procentdel for medlemmer berørt af ledighed 5,3 procent. Omregnet til fuldtidsledige var den nede på 3,7 procent, da resten var arbejdsløse i under en måned.

"Der er en omsætning af medlemmer, som er stor nok til, at det forhåbentlig betyder, at ledighedsandelen også falder. Så jo jeg er optimist, og jeg kan også se, at der sker noget på området. Og som sagt, er der også kommet dimittender ind, som ikke har betydet en øget ledighed. Der er simpelthen ved at komme mere vækst i branchen på det her punkt," lyder det fra Niels Bertelsen.

Læs også: Jagten på de ledige danske it-folk er gået ind

Annonceindlæg fra Idura

Nu kan kontrolspørgsmål i callcentre blive fortid: Danmark er 15 år efter Sverige

Ny dansk løsning identificerer kunden med MitID ved opkald til fx bank, tele- og forsikringsselskab.

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Københavnsområdet

G. Tscherning A/S

IT & Digitaliseringsansvarlig

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Styrelsen For It og Læring

Security & Compliance Operations Specialist

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg