Danske firmaer efterspørger især denne type it-folk

To it-jobfunktioner dominerer de danske it-stillingsopslag netop nu. Se her, hvad du skal kunne for at være en af de attraktive personer på jobmarkedet.

Artikel top billede

(Foto: SH Søren Holm)

Læs også: Jagten på de ledige danske it-folk er gået ind

Antallet af it-relaterede jobannoncer er i kraftig stigning. Og det er især to typer medarbejdere, der efterspørges, nemlig it-ledere og medarbejdere inden for systemudvikling.

Der var således i andet kvartal 2010 852 jobannoncer inden for it-ledelse. Det er en stigning på 123,6 procent i forhold til sidste år.

I kategorien systemudvikling var der 1.710 jobannoncer. Det er 47,8 procent højere end sidste år.

Blandt de tre mest efterspurgte

Inde på Computerworld's egen jobportal, Jobworld.dk, ligger ledelse og systemudvikling begge i top tre over kategorier med flest stillinger.

Et tilfældigt kig 23. august 2010 viser, at systemudvikling ligger nummer et med 47 ledige stillinger og ledelse er nummer tre med 30 stillinger. Derimellem ligger it-drift og support med 42 stillinger.

Dimittender kommer i jobs

Hos forbundet af it-professionelle, PROSA, kan man godt mærke, at der kommer flere stillinger.

Hos fagforbundet er delen af fuldtidsledige faldet fra fem procent i januar i år til 3,7 procent i maj.

Det er blandt andet et resultat af, at mange færdiguddannede fra it-uddannelserne er kommet ud på arbejdsmarkedet, og derfor ikke har belastet ledighedsstatistikkerne. Det forklarer PROSA's formand, Niels Bertelsen.

I PROSA finder flere af a-kasse-medlemmerne altså hurtigere et job.

I maj var den samlede procentdel for medlemmer berørt af ledighed 5,3 procent. Omregnet til fuldtidsledige var den nede på 3,7 procent, da resten var arbejdsløse i under en måned.

"Der er en omsætning af medlemmer, som er stor nok til, at det forhåbentlig betyder, at ledighedsandelen også falder. Så jo jeg er optimist, og jeg kan også se, at der sker noget på området. Og som sagt, er der også kommet dimittender ind, som ikke har betydet en øget ledighed. Der er simpelthen ved at komme mere vækst i branchen på det her punkt," lyder det fra Niels Bertelsen.

Læs også: Jagten på de ledige danske it-folk er gået ind

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S