Danske firmaer efterspørger især denne type it-folk

To it-jobfunktioner dominerer de danske it-stillingsopslag netop nu. Se her, hvad du skal kunne for at være en af de attraktive personer på jobmarkedet.

Artikel top billede

(Foto: SH Søren Holm)

Læs også: Jagten på de ledige danske it-folk er gået ind

Antallet af it-relaterede jobannoncer er i kraftig stigning. Og det er især to typer medarbejdere, der efterspørges, nemlig it-ledere og medarbejdere inden for systemudvikling.

Der var således i andet kvartal 2010 852 jobannoncer inden for it-ledelse. Det er en stigning på 123,6 procent i forhold til sidste år.

I kategorien systemudvikling var der 1.710 jobannoncer. Det er 47,8 procent højere end sidste år.

Blandt de tre mest efterspurgte

Inde på Computerworld's egen jobportal, Jobworld.dk, ligger ledelse og systemudvikling begge i top tre over kategorier med flest stillinger.

Et tilfældigt kig 23. august 2010 viser, at systemudvikling ligger nummer et med 47 ledige stillinger og ledelse er nummer tre med 30 stillinger. Derimellem ligger it-drift og support med 42 stillinger.

Dimittender kommer i jobs

Hos forbundet af it-professionelle, PROSA, kan man godt mærke, at der kommer flere stillinger.

Hos fagforbundet er delen af fuldtidsledige faldet fra fem procent i januar i år til 3,7 procent i maj.

Det er blandt andet et resultat af, at mange færdiguddannede fra it-uddannelserne er kommet ud på arbejdsmarkedet, og derfor ikke har belastet ledighedsstatistikkerne. Det forklarer PROSA's formand, Niels Bertelsen.

I PROSA finder flere af a-kasse-medlemmerne altså hurtigere et job.

I maj var den samlede procentdel for medlemmer berørt af ledighed 5,3 procent. Omregnet til fuldtidsledige var den nede på 3,7 procent, da resten var arbejdsløse i under en måned.

"Der er en omsætning af medlemmer, som er stor nok til, at det forhåbentlig betyder, at ledighedsandelen også falder. Så jo jeg er optimist, og jeg kan også se, at der sker noget på området. Og som sagt, er der også kommet dimittender ind, som ikke har betydet en øget ledighed. Der er simpelthen ved at komme mere vækst i branchen på det her punkt," lyder det fra Niels Bertelsen.

Læs også: Jagten på de ledige danske it-folk er gået ind

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til lokal IT Korsør

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    AI engineer til Forsvarets AI Center

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

    Pernille Solvig Graux

    IFS Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    T-Systems har pr. 1. september 2026 ansat Mikael Falk som Business Development Director. Mikael skal især beskæftige sig med forretningsudvikling indenfor Manufacturing & Life Science og styrke T-Systems position med fokus på Cloud, AI og sikkerhed. Mikael kommer fra en stilling som Regional Business Development Director hos DXC Technology. Nyt job

    Mikael Falk

    T-Systems