Ny HP-topboss får umådelig fed bonuspakke

Hewlett-Packard giver den nye topchef en relativ 'lav' fast løn. Til gengæld er bonuspakken rigtig fed.

Artikel top billede

(Foto: SAP)

Læs også: Derfor vælger HP tysk softwaremand som topchef.

Hewlett-Packards nye topchef, Leo Apotheker, skal bevise, at han trods sin manglende erfaring med at drive et hardwarefirma er i stand til at drive HP i den rigtige retning - i hvert fald hvis han selv ønsker at tjene penge.

Som udgangspunkt vil Leo Apotheker nemlig få væsentlig mindre i fast løn end sin forgænger, Mark Hurd, der nu arbejder for Oracle.

Det fremgår af papirer, som HP har indleveret til det amerikanske erhvervs-register.

Ifølge dem vil HP betale Leo Apotheker en grundløn på 6,5 millioner kroner om året. Det svarer til en månedsløn på 541.000 kroner.

Hertil kommer en særdeles omfangsrig bonusordning, der udløses, hvis HP under den nye topchefs ledelse når en række fastsatte mål.

390 millioner kroner

Med bonusordningen har Leo Apotheker mulighed for at mangedoble den faste løn. 

Således tæller bonusordningen aktieoptioner og aktier for samlet 390 millioner kroner.

Desuden betaler Hewlett-Packard et engangsbeløb i tiltrædelsesgodtgørelse til Leo Apotheker på knap 22 millioner samt 25 millioner kroner til at dække hans flytteomkostninger.

Leo Apotheker bor i dag i Frankrig, og det er en del af aftalen, at han med det nye job skal flytte til USA, hvor Hewlett-Packard har hovedkvarter.

Hans forgænger, Mark Hurd, fik i 2009 sammenlagt 163 millioner kroner i løn.

Da han brat forlod selskabet i august, trak han desuden et stort millionbeløb med sig.

Det kan du læse mere om her.

Læs også: Derfor vælger HP tysk softwaremand som topchef.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S