Dansk spil-gigant massefyrer medarbejdere - igen

Det er dømt game over for op mod 30 folk hos computerspilsfirmaet IO Interactive. Dermed er antallet af medarbejdere hos computerspilsgiganten reduceret kraftigt det seneste år.

Artikel top billede

Salget af IO Interactive-spillet Kane and Lynch har ikke kunnet modvirke fyringsrunder i det danske computerspil-hus. Foto: Skærmdump fra Kane and Lynch. (Foto: Mikkel William Nielsen)

Det danske computerspil-flagskib IO Interactive har igen været ude og prikke medarbejdere på ryggen. 

Går op og ned i projekter

Computerworld erfarer, at den direkte årsag til denne fyringsrunde var et større spil-projekt med it-giganten Microsoft, der dog trak sig fra projektet.
 
Det har endnu ikke været muligt at få en kommentar fra Microsoft om projektet.
 
IO Interactives direktør Niels Jørgensen ønsker samtidig ikke at kommentere på, hvad der ligger bag fyringerne med henvisning til selskabets børsnotering.
 
Han siger dog, at der er en naturlig årsag til den slags fyringer i computerspilsindustrien.
 
"I lighed med filmbranchen er vi meget projektorienterede. Og spil-firmaer justerer op og ned i forhold til, hvor man er i projekterne. Det er helt almindelig praksis, men derfor er vi da alligevel altid kede af at skulle sige farvel til medarbejdere," siger Niels Jørgensen.
 
Med denne uges fyringsrunde ryger IO Interactives medarbejderantal ned til omkring 160, efter selskabet havde 235 i sine hey-days i midten af nullerne, hvor selskabet levede højt på superhittet Hitman.
 
Senest har selskabet sendt Kane and Lynch 2 på gaden til mildest talt blandede anmeldelser i den internationale presse.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialist til Lokal IT Servicecenter ved Personelkommandoen

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    AI engineer til Forsvarets AI Center

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Software Architect

    Midtjylland

    Vallensbæk Kommune

    Koordinator med fagligt ansvar for Digital sikkerhed

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S