It-afdelinger frygter kontroltab med SaaS

Eksperter skal involveres i SaaS vendor-management, advarer analytikere.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Organisationernes traditionelle sourcing-afdelinger frygter at tabe kontrollen over software-as-a-service-systemer (SaaS).

Sådan lyder advarslen fra analytikerne fra Forrester inden næste uges store konference.
 
Der er nødt til at ske forandringer, inden for disciplinen vendor management, hvis forretningerne skal kunne håndtere de ændringer, som SaaS har medført, mener analytikerne.
 
Liz Herbert, der er principal analyst ved virksomheden, og som skal holde et oplæg på første dag under Forresters konference Sourcing and Vendor Management Forum, fortæller, at både sourcing- og vendor management-teams for øjeblikket kæmper med de nye brugerorienterede teknologier - heriblandt SaaS og web 2.0.
 
Liz Herbert siger til Computerworld, at holdene er "mindre erfarne" på det område, trods teknologiernes voksende popularitet.
 
Den største udfordring er, at forskellige forretningsafdelinger begyndte at bruge teknologierne - ofte uden at konsultere it-afdelingen først. 
 
"Der findes så mange forskellige tjenester, og medarbejderne er begyndt at forsyne sig selv uden at involvere it-folkene," advarer hun.

"Selvom systemerne kan bringe meget værdi til virksomheden, er der behov for en klar og struktureret tilgang."
 
Sourcing- og vendor management-teams skal "sikre sig" at afdelingerne "får sat ord på værdien" af de teknologier, som de gerne vil bringe ind i virksomheden, råder hun. 
 
Nødvendige forandringer
Holdene skal stadig lede udbyder-porteføljen, og derfor skal de også være en del af evaluerings-processen. Det er desuden nødvendigt at holde skarpt øje med udgifterne til de ekstra funktioner, som kommer til over tid.
 
"Der er helt klart en fornemmelse af kontroltab," advarer Liz Herbert. "Sourcing-holdene bør være en del af processen, eftersom de kan hjælpe med due diligence."
 
Et af de største problemer har indtil videre været, at "kontrollen over systemerne er blevet overtaget af andre afdelinger," især af salgsafdelingerne, der selv foretager ændringer i deres store SaaS-systemer, fortæller hun.
 
Det er essentielt at få uddannet folk, siger hun og tilføjer, at det faktisk er helt nødvendigt for at få flest mulige fordele ud af de nye teknologier.

"Mange forretninger forsøger stadig at presse SaaS ned i gammeldags hosting-templates, så der skal virkelig til at ske forandringer."
 
Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job