Nytårs-fuser: Otte millioner mindre til sundheds-it

Det er slut med Digital Sundhed fra nytår, og allerede nu står det klart, at afløseren får færre penge til sine projekter.

Artikel top billede

Siden organisationen Sammenhængende Digital Sundhed i Danmark (SDSD) fik dødsstødet i august, er der blevet arbejdet på at finde ud af, hvordan det skal sikres, at it taler sammen på tværs af sundhedsvæsenet.

Brikkerne er så småt på plads, og til januar ser afløseren, National Sundheds It (NSI) under Sundhedsministeriet, lyset.

"Den primære opgave bliver at sørge for at koordinere den fælles indsats af it på tværs af de forskellige aktører på området. Formålet er at få fælles journalsystemer uafhængig af, om det er data fra sygeshuse, læger eller kommuner," forklarer Otto Larsen, der lidt endnu er direktør i Digital Sundhed og fortsætter som direktør for NSI efter nytår.

Med finansloven for 2011 er der blevet afsat 22 millioner kroner til NSI.

Det er hele otte millioner kroner mindre omj året, end der var afsat til Digital Sundhed.

Der bliver dog også nogle penge og medarbejdere fra igangværende projekter med Fælles Medicinkort og EU-samarbejdet EpSOS, som vil blive overført fra Digital Sundhed til NSI.

Otto Larsen fortæller, at han ikke har nogen mening om de færre afsatte penge.

"Det må lovgiverne bestemme. Vi prøver at løse vores opgaver inden for de økonomiske rammer, der er," siger Otto Larsen.

Rift om stillingerne

De i alt 36 medarbejdere i Digital Sundhed blev med nedlæggelsen opsagt fra årsskiftet. Det betyder, at de nye stillinger i NSI har været mulige at søge for alle.

Otto Larsen vurderer, at den nye organisation ender på 21 til 22 medarbejdere, og der har været rift om stillingerne.

"Der har været cirka 140 ansøgere til de opslåede stillinger," siger Otto Larsen og fortæller, at mange fra Digital Sundhed har søgt de nye stillinger, men at der også er nogle, der har fået andet arbejde.

"Jeg kan ikke sige noget om, hvordan den endelige kabale kommer til at se ud. Men der vil komme folk ind, som ikke har arbejdet i Digital Sundhed," siger Otto Larsen.

Mere til regionerne

Hovedforskellen mellem den gamle organisation og den nye er, at der skal ske mere decentralt.

Det betyder for eksempel, at regionerne igennem deres sundheds-it organisation, RSI, selv skal drive arbejdet med EPJ-systemer, som før foregik i Digital Sundhed.

Det betyder også, at det nye NSI får et mere rent nationalt fokus, end det var tilfældet i Digital Sundhed.

"Jeg synes, det er fint, at regionerne selv tager ansvar for deres systemer og dermed også har mulighed for at komme længere ned i nogle interne systemer, som vi ikke kunne som fælles organisation, hvor der både var nationale, regionale og kommunale interesser," forklarer Otto Larsen.

Samtidig mener Otto Larsen, at mere decentralt arbejde med projekterne kan kompensere for, at NSI får færre penge end Digital Sundhed.

Du kan læse mere om regionernes planer for koordinering af it på tværs af sygehusene her: Sådan vil ny chef sikre succesfuld it i regionerne

Læses lige nu

    Annonce

    Statens IT

    Datacenter og Netværksspecialist

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Centerchef til Center for Applikationer i PET

    Københavnsområdet

    Akademikernes A-kasse

    IT-sikkerhedsansvarlig til Akademikernes A-kasse

    Københavnsområdet

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse