Læs også:
Lockoutede CSC-medarbejdere: Det er gidseltagning
Med den 2. marts på kalenderen har 120 lockoutede CSC-medarbejdere netop fået deres første lønudbetaling fra fagforbundet Prosa, som betaler de lockoutede medarbejderes løn under konflikten.
"Det er faktisk gået utrolig uproblematisk," siger Hanne Lykke Jespersen, der er næstformand i Prosa.
Hun fortæller, at det administrative omkring lønudbetalingen er klaret af de lockoutede selv, som i en arbejdsgruppe har løftet opgaven med at oprette kollegernes lønudbetalinger fra Prosa i fagforbundets lønsystem.
Ifølge Hanne Lykke Jespersen har lønudbetalingen ikke kostet Prosa de store administrative byrder, fordi de lockoutede har klaret alt indtastningsarbejdet.
Folk har fået løn
Randi Jensen er en af de lockoutede CSC-medarbejdere, som i februar har arbejdet med at gennemføre den første lønudbetaling fra Prosa til kollegerne i konflikt.
Hun fortæller, at hun meldte sig frivilligt, og at arbejdet - selv om hun ikke tidligere har arbejdet med løn - ikke var helt fremmed for hende i forhold til, hvad hun tidligere har lavet, eksempelvis indberetning af store datamængder i forbindelse med test.
"Det er forløbet ganske smertefrit, synes jeg. Folk har fået løn. Det var vi jo ret glade for alle sammen," siger hun.
Hun har det godt med at have udført opgaven, fordi det aflaster Prosa, der har nok at gøre med konflikten.
Koster tre en halv millioner
Hanne Lykke Jespersen fortæller, at Prosa i forbindelse med lønningsdagen har udbetalt et samlet bruttobeløb på tre en halv millioner kroner til de 120 medarbejdere, der siden 9. februar har været bortvist fra CSC.
Med 14 arbejdsdage på kalenderen betyder det, at Prosa i gennemsnit har udbetalt hver lockoutet medarbejder 29.166 kroner i perioden.
Samtidig med udbetalingen fra Prosa har de lockoutede medarbejdere modtaget et beløb fra CSC, idet konflikten først trådte i kraft den 9. februar.
Ifølge CSC-boss Carsten Lind handler konflikten om at opnå bedre fleksibilitet på et marked, hvor hans medarbejdere laver mindre til højere løn end hos konkurrenterne.
