CSC får medhold: Prosa-strejke er ulovlig

Opdateret: CSC slog Prosa i Arbejdsretten. De Prosa-organiserede medarbejdere må ikke strejke.

Artikel top billede

Læs også:

Gigantisk globalt fagforbund på vej ind i CSC-konflikt

CSC og Prosa mødes - men uden at forhandle

It-firmaet CSC fik torsdag medhold i Arbejdsretten, oplyser direktør Lene Christensen hos CSC. Hun er leder af forhandlingsudvalget. 

Dermed får omkring 50 Prosa-ansatte ikke lov til at strejke, sådan som Prosa ellers havde varslet.

"Vi er glade for, at Arbejdsretten som forventet har givet os medhold i, at konfliktvarslet var uklart," siger Lene Christensen.

Hun fortæller, at CSC ikke har ønsket at afskære Prosa fra at strejke.

"Vi må med afgørelsen konstatere, at vi har fået ret i, at de gjorde det i strid med de indgåede aftaler," siger Lene Christensen.

Stridens kærne handler om tolkningen af parternes overenskomst. Her mener CSC, at man ikke kan indgå i en konflikt, når man arbejder med kørende systemer.

Lene Christensen mener ikke, at dagens afgørelse får indflydelse på de sonderingsmøder, der pågår. 

"Det her var en afgørelse i relation til de konkrete udsendte lockoutvarsler og strejkevarsler," siger hun og understreger, at virksomheden er meget interesseret i en forhandlingsløsning på konflikten.  

Fire-fem ansatte skifter status

Samtidig får afgørelsen ingen indflydelse på den igangværende lockout, på nær fire medarbejdere, der skal trækkes ud af lockouten.

"Arbejdsretten sagde, at dem skal vi trække tilbage. Og Prosa kan så strejke med fem af de 49 medarbejdere, de havde varslet strejke for," forklarer Lene Christensen.

Ifølge CSC-chefen skyldes dette en fejl fra CSC's side, som dukkede op ved en yderligere gennemgang af listerne over ansatte.

Prosa: Sparket til hjørne
Hos Prosa tolker næstformand Hanne Lykke Jespersen Arbejsrettens afgørelse noget anderledes end CSC.

Arbejdsrettens afgørelse er nemlig langtfra så klokkeklar en sejr for CSC, som virksomheden selv mener, siger hun. 
  
"Det, som de vandt, var, at vi ikke kan strejke på en opgave, hvis personen samtidig har nogle opgaver, som er omfattet af friholdelsesaftalen," siger Hanne Lykke Jespersen.
 
Dermed er det meste af sagen ifølge Prosa skudt til hjørne.

Arbejdsretten har nemlig i følge forbundet kun taget stilling til en del af spørgsmålet om, hvem der må strejke eller lockoutes. 

Læs Arbejdsrettens afgørelse her.

Læs også:

Gigantisk globalt fagforbund på vej ind i CSC-konflikt

CSC og Prosa mødes - men uden at forhandle

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior projektkonsulent til program Digital og Operativ Transformation

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Sektionsleder til IT Porteføljestyring i PET

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Sikkerhed | Online

    Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

    Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S