Derfor er du nødt til at fortælle om dine data-bøffer

Du er nødt til at acceptere, at nogle virksomheder og offentlige myndigheder sjusker med dine personlige data. Det handler om at begrænse skaden.

Artikel top billede

Læs også:
Du skal tvinges til at fortælle om dit firmas databrud

Her er smuthullet i den nye persondata-love

Vi er nødt til at erkende, at der i en digital verden sker databrud. Derfor er størst mulig gennemsigtighed den eneste vej frem.

Det er meldingen fra Rådet for større it-sikkerhed, der pris på, at EU nu vil ændre loven, så virksomheder fremover er forpligtiget til at oplyse om databrud.

"Det er et fornuftigt princip, at man - hvis man bevidst eller ubevidst har gjort noget, der kommer borgerne til skade - på al mulig måde hjælper med at begrænse skaderne," siger formanden, Christian Wernberg-Tougaard.

Allerede i 2009 opfordrede Rådet for større it-sikkerhed daværende videnskabsminster Helge Sander til at indføre en såkaldt notifikations-pligt, men det er altså først med EU's tiltag, at der sker noget.

Hvor er konsekvenserne?

Men selvom en oplysningspligt er "et rigtigt skridt på vejen," er der stadig flere udfordringer ved modellen.

"Man kunne måske efterlyse, at der var nogle konsekvenser," siger Christian Wernberg-Tougaard.

Han peger på, at man som forbruger kan drage den konsekvens, at man ikke længere vil handle i virksomheder, der ikke har passet godt nok på ens data.

"Det er bare lidt svært, hvis det er offentlige virksomheder, det drejer sig om. Man kan ikke stoppe med at betale skat, selvom SKAT har fjumret."

Alligevel vil Christian Wernberg-Tougaard ikke sige ja eller nej til muligheden for at tildele bøder eller indføre andre former for sanktioner.

"Vores udgangspunkt er, at jo længere man kan komme ad frivillighedens vej, jo bedre. Men vi udelukker ikke nogen instrumenter. Vi har bare ikke taget stilling til det endnu."

Skal ramme de rigtige

Christian Wernberg-Tougaard forklarer, at bøder kan komme til at ramme skævt, fordi det er de virksomheder, der rent faktisk lever op til oplysningspligten, der kommer til at betale, mens dem, der holder databrud skjult, går fri.

"Det tror jeg desværre, at man må affinde sig med. Hvis en virksomhed vil putte med et databrud, er svært at gøre noget ved."

"Personligt mener jeg, at dem, man bør straffe - og det kan være ganske hårdhændet - er dem, der ikke overholder notifikationspligten," siger han.

Dermed ligger Rådet for større it-sikkerhed på linje med Dansk Industri, der også bifalder EU-tiltaget - men samtidig har peget på, at det ikke stopper problemet med databrud og kan ramme skævt.

"De virksomheder, der har enormt godt styr på sikkerheden, er dem, der opdager, at de har tabt kundedata og derfor er nødt til at offentliggøre det. Alle de virksomheder og myndigheder, der ikke har styr på noget som helst, mister mindst ligeså mange data - de finder bare ikke ud af det," udtalte sikkerhedskonsulent Henning Mortensen i sidste uge.

Læs også:
Du skal tvinges til at fortælle om dit firmas databrud

Her er smuthullet i den nye persondata-love

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo