Apple om Steve Jobs exit: Vi har vidst det i årevis

Der har været stor tvivl om Apples fremtid efter Steve Jobs. Men selskabet har haft sin arvefølge klar i årevis. Alligevel er teknologi-verdenen bekymret over Steve Jobs' exit.

Artikel top billede

Se Steve Jobs' afskedsbrev her.

Apple har haft en række af arvtagere til Steve Jobs klar i årevis.

Sådan lyder meldingen fra Apple, efter selskabets berømte topchef, Steve Jobs, har meddelt, at han trækker sig fra posten, som nu overtages af driftsdirektør - COO - Tim Cook. Det kan du læse mere om her.

Selv om Apple således har haft afløseren klar i lang tid, har selskabet holdt planerne tæt ind til kroppen 'af konkurrencehensyn,' som det hedder.

Det er en strategi, der er blevet modtaget med blandede følelser og nogen forvirring.

For selv om det ikke kan komme som nogen overraskelse, at Steve Jobs, stopper som øverste mand i selskabet, har investorer og andre været i dyb tvivl om, hvordan det skal gå med Apple efter Steve Jobs.

Syg i mange år

Han har været syg af kræft i syv år, hvor han har været langtidssygemeldt flere gange, har fået en levertransplantation og er blevet tydeligt afmagret.

Få - eller ingen - topchefer i verden er som ham forbundet med det selskab, som han står i spidsen for. Og Apple har intet gjort for at køre en afløser i stilling, der på en naturlig og diskret måde kunne glide ind og løbende afløse Steve Jobs og overtage hans massive brand i offentlighedens øjne.

Det er ellers en strategi, der tidligere er blevet eksekveret med stor succes af ikke mindst Microsoft, hvor Bill Gates engang var brandet på samme måde. Hans exit blev nøje tilrettelagt over flere år og blev gennemført ganske gelinde og uden udsving på aktiekursen.

Vi ved ikke, hvorfor Apple har valgt at gøre det på denne måde. Om det skyldes Steve Jobs' forfængelighed. Eller enorme magt. Eller et ønske om at sikre stabilitet. Eller visheden om, at Apple skovler penge ind i enorme mængder og derfor sikkert nok skal klare skærene indtil videre.

Sikkert er det i hvert fald, at Apples bestyrelse er lillebitte i forhold til selskabets størrelse. Det har kun syv medlemmer, og de kender alle Steve Jobs. Og er vilde med ham. Flere af dem har kendt ham i mange år og skylder ham stort set al deres rigdom og succes.

Der har været masser af kritik af Apples strategi om ikke højt og klart at ville udnævne en afløser til Steve Jobs i god tid.

Masser af advarsler

I februar underskrev folkene bag 30 procent af aktiekapitalen et krav om, at Apple formulerede en offentlig strategi for en kongerække i selskabet.

Kritikerne har ligeledes advaret mod, at selskabet ventede med at udnævne en ny topchef til dén dag, hvor teknologiverdenen ville reagere på meddelelsen om, at Steve Jobs er ude. Men sådan er det blevet.

Den nye topchef, Tim Cook, er endda manden, som alle havde regnet med. Han har afløst Steve Jobs begge de gange, hvor Jobs' har været langtidssygemeldt og er af alle blevet regnet for den oplagte efterfølger.

Det er dog aldrig blevet bekræftet af Apple, selv om Apples talsperson, Katie Cotton, til Wall Street Journal altså siger, at Apple har haft en afløser klar i årevis.

Helt galt har strategien dog ikke været. Apples aktie-kurs faldt med fem procent efter meddelelsen om, at Steve Jobs trækker sig. Det antyder, at investorerne nok er bekymrede over fremtiden, men at de ikke er decideret chokerede.

Steve Jobs overtager nu rollen som bestyrelsesformand for selskabet, og det i sig selv er ganske nyt, i det det er mange år siden, at Apple har haft en selvstændig bestyrelsesformand, der skal køre parløb med den administrerende direktør.

Læs også:

Steve Jobs stopper som topchef for Apple.

Steve Jobs sygdom kan blive katastrofal for Apple

Her er Steve Jobs' oplagte efterfølger.

Overblik: De stærke folk bag Apples enorme succes.

Apple bygger gigantisk rumskibs-hovedkvarter.

Hemmelige møder: Apple-folk jagter Jobs' efterfølger

Annonce

Annonceindlæg fra Salesforce

Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,