Hver ottende hjemmearbejder er nøgen

En ny undersøgelse konkluderer at hjemmearbejdere er meget produktive - men sløsede når det gælder sikkerhed og påklædning.

Hjemmearbejdere er mere produktive end deres kolleger på kontoret. Sådan lyder konklusionen i en ny undersøgelse fra netværksfirmaet SonicWall. Men den indeholder også andre og noget mere overraskende resultater.

SonicWall har blandt andet spurgt de hjemmearbejdende om deres påklædningsvaner og 39 procent svarer, at de bruger fritidstøj når de arbejder hjemmefra. Derudover svarer 12 procent af mændene og 7 pct. af kvinderne, at de overhovedet ikke har noget på.

Blandt kvinderne er det 38 pct., som regelmæssigt afbryder arbejdet for at hellige sig mere huslige opgaver som opvask og rengøring, mens det kun er 18 pct. af mændene.

21 pct. fortæller ligefrem, at de tager en lille eftermiddagslur ind imellem, mens 45 pct. benytter muligheden for at lytte til musik under arbejdet.

Så kan det måske overraske, at 76 pct. af de adspurgte faktisk mener at hjemme-arbejde gør dem mere produktive, og 61 pct. er overbevist om, at firmaets ledelse er enig i dette.

Der er også tegn på, at hjemmearbejdere er mere afslappede og mindre tilbøjelige til at hidse sig op i pressede situationer. Mere end 80 pct. af de adspurgte svarer, at de aldrig har mistet tålmodigheden i en telefonkø.

Nu er SonicWall ikke så interesseret i medarbejdernes påklædning som i sikkerheden på hjemme-arbejdspladsen. Her viser undersøgelsen, at kun 12 pct. krypterer filer, mens 88 pct. gemmer kodeord på steder, hvor de nemt kan findes.

Mere end halvdelen har direkte adgang til firmaets netværk, mens kun 22 pct. bruger mobiltelefoner eller pda'er til hjemmearbejde - denne andel ventes dog at stige.

Undersøgelsen er baseret på 941 besvarelser fra hjemmearbejdere i USA, Europa og andre dele af verden.

Læs hele SonicWalls overraskende undersøgelse på:
http://sonicwall.mediaroom.com/index.php?s=press_releases&item=708

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

    Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job