Gode råd til LinkedIn: Scor drømmejobbet i juleferien

Du kan bruge juleferien til at genoplive dine relationer og udbygge netværket med LinkedIn, mener karriere-ekspert.

Artikel top billede

December er ikke kun lig med jul. Det er også det bedste tidspunkt at gå efter drømmejobbet på.

Hvis man skal tro Lindsey Pollak, der er karriererådgiver og global talskvinde for LinkedIn, er årets sidste måned god at søge job i, fordi mange ikke tror, at firmaerne ansætter folk op til ferien.

Derfor er det ifølge Lindsey Pollak en rigtig god idé at trimme sine profiler på karriereportaler som netop LinkedIn i december måned.

For mens konkurrenterne til drømmejobbet er gået i jule-hi, kan du bruge LinkedIn til at skabe et forspring i forhold til dine konkurrenter ved at genskabe relationer eller skabe nye kontakter.

Opdater din profil på LinkedIn

I din søgen efter drømmejobbet er det en god idé at tage dig tid til at opdatere din profil på LinkedIn med de informationer, som er relevante for drømmejobbet.

Du kan passende reflektere over det seneste år og tænke over, hvilke resultater du har opnået.

Det kan for eksempel være, at du har stået i spidsen for et stort frivilligt projekt, der viser dine organisatoriske evner.

Du kan også gøre opmærksom på dig selv ved at gøre din LinkedIn-aktivitet offentlig. På den måde skubber du dine opdateringer ud i dit netværk. Det er en god mulighed for at komme på radaren hos en kommende arbejdsgiver.

Genopret forbindelsen til tidligere kollegaer og venner

Ferien er det oplagte tidspunkt at nå ud og komme i kontakt med de folk, du ikke har talt med i et stykke tid. 

Det kan være folk, du har arbejdet med, gamle klassekammerater eller medlemmer af faglige netværk eller organisationer, som du tidligere har været en del af.

Sådan sælger du dig selv i dit netværk

Ifølge Lindsey Pollak er det en rigtig god idé at gøre alle dine henvendelser personlige. 

Frem for at sende den samme standard-julehilsen til alle dine kontakter bør du være mere selektiv og tilpasse den enkelte hilsen til hver enkelt person, som du ønsker at genskabe kontakten til.

Det viser nemlig, at du ikke bare er overfladisk.

I din personlige julehilsen er det en rigtig god idé at nævne, at du har lagt mærke til personens karriereudvikling. 

Sig eventuelt tillykke med forfremmelsen og inviter vedkommende til en snak over en kop kaffe i det nye år, men gem nyheden om, at du søger drømmejobbet, til I mødes, lyder Lindsey Pollaks råd.

Udnyt dit nærmeste netværk

Før du tager på familiebesøg i julen, anbefaler Lindsey Pollak, at du kigger folks LinkedIn-profiler igennem for at være up to date med de projekter, de arbejder på, og som du kunne være interesseret i.

Det kunne jo være, at der var nogen i din familie, som kunne hjælpe dig videre i din søgen efter drømmejobbet.

Familiemiddagen er en god anledning til at tale karriere, men vær specifik, når snakken rammer drømmejobbet. Og det er mindst lige så vigtigt at følge op i det nye år.

For eksempel kan du sende en anmodning på LinkedIn eller en besked for at holde kontakten.

Følg op

Netop fordi rigtig mange folk tror, at arbejdsgiverne ikke hyrer folk i december, har du med din ansøgning en langt bedre chance for at skille dig ud hos arbejdsgiveren.

Rekrutteringsafdelingen skal nemlig nok holde øje med indbakken, hvis der et job ledigt, og er de jobsøgende ikke så aktive, er dine chancer logisk nok større.

Lindsey Pollak anbefaler også, at du følger din ansøgning op med at give arbejdsgiveren besked om, at der er specifikke passager i din ansøgning, som vedkommende skal være ekstra opmærksom på.

Det er også her, du kan skrive, at du har bemærket, at der er sket noget nyt hos arbejdsgiveren, bare for at vise, at du er opdateret på, hvad der sker i branchen.

Læs også:

Sådan bliver du mere synlig på LinkedIn

Pimp din LinkedIn-profil og få et bedre job

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Executive roundtable: Cyberrobusthed i praksis

    Cyberangreb rammer driften. NIS2 og DORA kræver dokumenteret gendannelse under pres. Få konkret metode til at teste, måle og bevise robusthed på tværs af cloud, SaaS og leverandører. Deltag i lukket roundtable med Commvault og Hitachi.

    Digital transformation | København Ø

    Sådan etablerer du digital suverænitet

    Digital suverænitet afgør kontrol over data, systemer og afhængigheder i Danmark. Computerworld samler Dansk Erhverv og IBM-eksperter om konkrete arkitekturvalg, governance og platforme, der sikrer reel kontrol. Få overblik og handlekraft.

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: AI kan udnytte dine VPN‑svagheder og lække dine data på sekunder

    AI-agenter arbejder konstant og i maskinhastighed. Klassiske VPN-modeller mister overblik, kontrol og sporbarhed. Hør hvordan adgang, handlinger og automatisering sikres i en AI-drevet virkelighed. Tilmeld dig nu

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)