Skjult kamera afslører katastrofale forhold på iPhone-fabrikker

Franske journalister har været på besøg hos Apple-leverandøren Foxconn med skjult kamera. Trods gyldne løfter er arbejdsforholdene stadig elendige.

Artikel top billede

Så er der igen ballade om arbejdsforholdene på de kinesiske Foxconn-fabrikker, hvor Apple får fremstillet sin iPhone, iPad og andre produkter. Et journalisthold fra tv-stationen France 2 har været på besøg i en fabrik i Zhengzhou med skjult kamera og afslører nu, at de underbetalte arbejdere stadig knokler under elendige forhold. Det skriver Engadget.

Efter kritik tidligere i år havde Apple og Foxconn ellers lovet at forbedre arbejdsforholdene, men det er ikke sket. Journalisterne fra tv-programmet "Envoyé Spécial" kan fortælle, at mange af arbejderne bor i ufærdige sovesale uden vand og elektricitet. Det ser ud til, at konstruktionen af produktions-anlæg har højere prioritet end sovesalene.

Foxconn har hævet lønnen for arbejderne til 290 dollar om måneden, men en stor del af lønforhøjelsen bliver spist af højere omkostninger til indkvartering, mad og forsikringer. Der er hyret psykologer til at vurdere de ansattes mentale sundhed, men arbejderne skal selv betale for psykolog-rapporten.

Desuden har journalisterne mødt underbetalte student-arbejdere, som er blevet tvunget til at arbejde af deres uddannelses-institutioner.

Det er Apples nye iPhone 5, der bliver fremstillet på fabrikken i Zhengzhou, og det ser ud til, at arbejdspresset er så hårdt, at man konstant er nødt til at rekruttere flere arbejdere. Tidligere rejste mange arbejdere til det kystnære Shenzhen for at arbejde for Foxconn og andre producenter.

Men det har fået lønningerne til at stige, og Foxconn har reageret ved at flytte sine fabrikker ind i landet, hvor der er større adgang til frisk og billig arbejdskraft - og knap så stor fokus på arbejdsforholdene.

Apple er selv begyndt at flytte en del af sin produktion tilbage til USA. Apple investerer omkring 570 millioner kroner for at kunne producere Mac'er i sit hjemland igen fra næste år. Men den største del af produktionen skal fortsat ske i Kina.

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job