Masseflugt fra regionerne: Top-CIO'er siger op på stribe

De danske regioner har svært ved at holde fast på deres top-CIO'er.

Annonce:
Annonce:
Fire ud af fem af landets regioner har i løbet af det seneste års tid vinket farvel til deres topchefer inden for it.

Det står klart, efter at Jan Topp Rasmussen i sidste uge fortalte, at han forlader sin it-direktørpost i Region Syddanmark og i stedet begynder hos Skat som it-direktør i en nyoprettet stilling, som han tiltræder den første februar.  

Før ham var det Michael S. Hansen, prisvindende it-direktør fra Region Sjælland som skiftede direktørstolen ud med en ny. Det kan du læse mere om her. 

I august meddelte han, at han fra første september ville tiltræde stillingen som ny it-direktør hos politiet, der sammen med Skat er blandt landets største offentlige kunder indenfor it-services og udvikling.

Droppede stillingen
Omtrent samtidig var det Region Nordjylland, som måtte sige farvel til sin direktør indenfor it, Lise Marcher, som droppede stillingen i Region Nordjylland, hvor hun havde været ansat siden 2008. Det kan du læse mere om her.

I stedet blev hun CIO på Aalborg Universitet i sommeren 2012 i en nyoprettet stilling på universitetet.

Fælles for alle tre jobskifter er, at de nye it-direktørstillinger hos både Skat, politiet og Aalborg Universitet ledsages af strukturelle ledelsmæssige ændringer i organisationerne, hvor it-direkøren sidder med i toppen, og dermed for mere indflydelse på beslutningerne.

Udvikling
Det er en udvikling i forhold til tidligere, hvor it-direktørerne sidder længere nede i hierakiet og kan have sværere ved at overbevise den øverste ledelse om at prioritere de it-investeringer, som it-direktøren ser som nødvendige for at kunne understøtte hele organisationen.

Men de tre it-direktører i Region Syddanmark, Region Nordjylland og Region Sjælland, er ikke de eneste, som er gået fra borde i løbet af det seneste års tid.

I vinteren 2011 var det Region Hovedstaden, der som den første i bølgen måtte sande, at it-direktøren havde sagt ja til et jobtilbud fra en anden arbejdsgiver.  
   
Her sagde it-direktør Jan Kold i november farvel til Region Hovedstaden og skiftede det offentlige it-direktør job ud med en stilling som vicekoncerndirektør hos NNIT efter 10 år som it-direktør, først hos Københavns Amt og derefter i Region Hovedstaden. 

Den eneste af de fem regioner, der ikke har skiftet it-direktør indenfor det seneste års tid, er dermed Region Midtjylland.

Her er Jørn Lodahl fortsat chef for it i området.


Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...




IT-JOB
Project Manager
Laerdal Copenhagen A/S





Se flere it-job hos

 
Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Schantz Data A/S
Kernesystemer til pensionssektoren og internetbaserede løsninger til forsikringssektoren.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

White papers
I dette white paper kan du læse om, hvad medarbejderne i dag forventer af dine...

I dette white paper kan du læse om Software AG's unikke tilgang til Intelligent Business...

I dette white paper kan du læse om de centrale egenskaber ved intelligente forretningsprocesser,...

 
Kommende events
CIO Executive Update
CIO Executive Update er kombinationen af oplæg fra en international top-CIO og muligheden for at netværke med andre CIOs og it-direktører gennem flere round tables om aktuelle emner.


Microsoft Office 365
Det cloud-baserede Office 365 er et af de mest succesfulde produkter fra Microsoft i de seneste år. Vi har allieret os med eksperter og cases, som kan give dig en konkret og koncentreret introduktion til det alsidige værktøj. Så tilbring en formiddag i selskab med Office 365 og se hvorfor produktet er så populært ? og hvordan it-afdelingen og brugerne høster fordelene i Office 365.


Hvordan finder og fastholder du de bedste it-medarbejdere?
Hvordan skal du tiltrække de bedste it-kandidater i fremtiden? Og hvilke kompetencer kommer virksomhederne fremover til at efterspørge?







Log ind
x
E-mail
Kodeord