Medarbejderne: Vores it-grej er elendigt

Det er it-afdelingens fornemste opgave at stille it til rådighed for medarbejderne, men hvad tænker medarbejderne egentlig om de løsninger, de får stukket i hænderne?

Artikel top billede

Alt for mange medarbejdere er utilfredse med de it-løsninger, som de får stillet til rådighed på arbejdspladsen. 

Sådan skriver Forrester-analytiker Jennifer Belissent i et blogindlæg på baggrund af en større undersøgelse i USA, England, Tyskland og Frankrig, hvor det blandt andet kan ses, at størstedelen af medarbejderne mener, at de har bedre teknologi derhjemme, end virksomheden stiller til rådighed.

Forrester har også stillet respondenterne spørgsmålet: "Hvor tilfreds er du med it-afdelingens evne til at skaffe dig de værktøjer, du har behov for til dit arbejde?"

I Tyskland svarede kun 39 procent af 766 personer, at de var enten "tilfredse" eller "ekstremt tilfredse."

Bedst ser det ud i USA, hvor i alt 58 procent af de 2.018 respondenter sætter kryds i en af de to svarkategorier, men Forrester mener, at CIO'erne og it-afdelingerne generelt har en udfordring. 

"Med teknologi-værktøjer helt fremme og i centrum af tankerne hos mange medarbejdere kan CIO'er spille en kritisk rolle i at styre i den rigtige retning og fastholde virksomhedens vigtigste aktiv - arbejdsstyrken," skriver Jennifer Belissent fra Forrester.

"Hos os er alle skam tilfredse"

"Den rolle kræver et tæt samarbejde med HR for at kunne rodfæste teknologi i virksomhedens kultur, for at kunne understøtte og fremme brugen af teknologi på tværs af organisationen og for konstant at kunne evaluere arbejdsstyrkens indstilling med henblik på at rumme en arbejdsstyrke, der hele tiden ændrer sig."

"... mange bør måske overveje at udvikle en teknologi-kultur, der giver (og er stolt af det) de redskaber, der er behov for, hvis man skal være effektive og produktive. Nogle tænker måske, at det giver sig selv. Men det gør det ikke ifølge vores undersøgelse."

Nu er undersøgelsen som sagt ikke foretaget blandt medarbejdere i danske virksomheder, men spørgsmålet er, om det er meget anderledes her end i eksempelvis Tyskland, hvor det som skrevet kun er 39 procent, der er enten "tilfredse" (26 procent) eller "ekstremt tilfredse" (13 procent)?

Bidrag gerne med viden og erfaringer fra din virksomhed herunder. 

Læs også:

Her er din hverdag i fremtidens it-afdeling

Fem danske top-CIO'er: Her er vores gyldne opskrift

Læses lige nu

    Annonce

    BEC Financial Technologies

    Development Manager for Core Banking

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Vivant ApS

    IT-supporter til Servicedesk

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Europa vil have kontrol over sine data. Men har din virksomhed styr på sine egne?

    Når salg, marketing og service kun ser dele af kundebilledet, risikerer virksomheden at miste overblik og kunder. AI kan forstærke problemet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S