Efter to år med vilde stigninger: Lønnen falder for Microsofts chefer

Lønnen falder for første gang i fire år.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

For første gang i fire år er lønnen faldet for Microsofts fem øverste chefer.

De fem bedst betalte topchefer har ellers oplevet ret kontante stigninger i deres lønpakker i de seneste år.

Alene i de seneste to år er deres løn således steget mere end 22 procent årligt.

Men nu er det altså slut.

Ifølge en indberetning til det amerikanske finanstilsyn modtog de fem højest betalte Microsoft-chefer i 2013 tilsammen knap 199 millioner kroner i løn.

Det svarer til en samlet nedgang på 3,7 procent i forhold til året før.

Driftsindtjening faldet

Topchefernes lønnedgang har forbindelse til Microsofts økonomiske bedrifter i perioden, der er falmet i forhold til året før.

Microsofts drifts-indtjening var i 2013 nemlig 5,4 procent lavere end i 2012, og det rammer altså nu ledelsen på pengepungen.

Anderledes så det ud i 2011 og 2012, hvor Microsofts driftsindtjening steg med henholdsvis 12,7 procent og 4,9 procent.

Her steg Microsoft-ledelsens løn med 23,1 procent og 22 procent.

Microsofts generalforsamling er på trapperne og vil blive afholdt onsdag. Her skal aktionærerne blandt andet stemme om selskabets aflønnings-metoder.

Blandt andet vil det blive foreslået, at topcheferne maksimalt kan modtage fem millioner aktier samt 20 millioner aktie-optioner ved udgangen af et regnskabsår.

Læs også:

Microsoft presser Steve Ballmer ned i løn - se hans årsløn her

Læses lige nu

    Annonce

    Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

    Senior Developer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S