Efter to år med vilde stigninger: Lønnen falder for Microsofts chefer

Lønnen falder for første gang i fire år.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

For første gang i fire år er lønnen faldet for Microsofts fem øverste chefer.

De fem bedst betalte topchefer har ellers oplevet ret kontante stigninger i deres lønpakker i de seneste år.

Alene i de seneste to år er deres løn således steget mere end 22 procent årligt.

Men nu er det altså slut.

Ifølge en indberetning til det amerikanske finanstilsyn modtog de fem højest betalte Microsoft-chefer i 2013 tilsammen knap 199 millioner kroner i løn.

Det svarer til en samlet nedgang på 3,7 procent i forhold til året før.

Driftsindtjening faldet

Topchefernes lønnedgang har forbindelse til Microsofts økonomiske bedrifter i perioden, der er falmet i forhold til året før.

Microsofts drifts-indtjening var i 2013 nemlig 5,4 procent lavere end i 2012, og det rammer altså nu ledelsen på pengepungen.

Anderledes så det ud i 2011 og 2012, hvor Microsofts driftsindtjening steg med henholdsvis 12,7 procent og 4,9 procent.

Her steg Microsoft-ledelsens løn med 23,1 procent og 22 procent.

Microsofts generalforsamling er på trapperne og vil blive afholdt onsdag. Her skal aktionærerne blandt andet stemme om selskabets aflønnings-metoder.

Blandt andet vil det blive foreslået, at topcheferne maksimalt kan modtage fem millioner aktier samt 20 millioner aktie-optioner ved udgangen af et regnskabsår.

Læs også:

Microsoft presser Steve Ballmer ned i løn - se hans årsløn her

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

    Procon Solution A/S

    Customer Success Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S