Fyring kan koste København kvart milliard

Opdateret: Københavns Kommunes fyring af Accenture kan ende med at koste de københavnske skatteydere flere hundrede millioner kroner. Foruden betalingen til KMD, der overtager løn-tjansen, vil Accenture kræve en erstatning på mere end 100 millioner kroner for uberettiget fyring. Selv mener Accenture, at selskabet står med en god sag.

Københavns Kommunes fyring af it-selskabet Accenture kan koste de københavnske skatteydere flere hundrede millioner kroner.

Ifølge Computerworlds oplysninger vil Accenture nemlig kræve op mod 125 millioner kroner i erstatning fra kommunen for fyringen, som det omblæste it-selskab mener er uberettiget.

Hertil kommer de omkring 100 millioner kroner, som kommune-kæmpen KMD ifølge Berlingske Tidende skal have for at rydde op efter løn-udbetalingerne i de halvandet år, det vil tage kommunen at udarbejde et nyt udbud.

Accenture finder fyringen aldeles urimelig, ligesom selskabet mener, at den kommer for sent - nemlig på et tidspunkt, hvor man står med hænderne på målstregen efter mange måneders indkøringsvanskeligheder.

- Vi finder fyringen helt ubegrundet, og den kommer på det forkerte tidspunkt. Systemet har fungeret i hele 2005, og vi har allerede betalt erstatning for de problemer, der ganske rigtigt var i 2004. Vi er meget uenige i beslutningen, siger Claus Wilkki, kommunikationschef i Accenture.

Forhandlinger venter

Accenture har endnu ikke modtaget den formelle fyringsseddel fra Københavns Kommune. Den ankommer til selskabet inden ugens udgang med den formelle begrundelse.

Dernæst skal selskabet og kommunens medarbejder mødes for at forhandle ophævelsen på plads. I praksis betyder det, at parterne skal blive enige om de erstatningskrav, som parterne vil rette mod hinanden.

Lykkes det ikke, skal der kobles en mægler på. Og kikser også det, vil sagen ende i voldgiftsretten.

For Accenture er eventyret i Københavns Kommune dog slut under alle omstændigheder, erkender Claus Wilkki.

- Vi er kontraktligt forpligtede til at fortsætte i seks måneder og til at hjælpe KMD på plads, og det gør vi naturligvis. Men vi kan ikke fortsætte i kommunen, der jo har ophævet kontrakten, siger han.

Misligholdt i væsentlig grad

Kommunen mener, at Accenture har misligholdt sin kontrakt i "væsentlig" grad.

Det er flere uger siden, at overborgmester Lars Engberg (S) i en meddelelse skrev, at de tidsfrister, som er aftalt om stabilisering af driften og om afhjælpning af fejl, ikke er blevet overholdt.

- Og der er for stor uoverensstemmelse mellem de fejlprocenter, Accenture opgiver, og dem, kommunens egne lønbehandlere indberetter, hed det i meddelelsen.

Når det handler om erstatning - hvor Københavns Kommune nu vil rette krav mod Accenture - forplumres billedet dog af, at Accenture tidligere har indvilget i at betale 15 millioner kroner til kommunen i erstatning for de problemer, der var med lønsystemet i 2004.

Det betyder, at kommunen efter alt at dømme nu skal dokumentere, at der har været uacceptable problemer med systemet i 2005 - en ting, som Accenture flere gange blankt har afvist.

- Vi mener, at systemet har fungeret tilfredsstillende i hele 2005, siger Claus Wilkki.

Under opsejling i måneder
Fyringen har været under opsejling i længere tid, men blev først endeligt besluttet på et møde i kommunens økonomiudvalg tirsdag eftermiddag.

Den kommer efter massive protester gennem mange måneder fra en stribe af kommunens medarbejdere, der har modtaget mangelfulde og fejlbehæftede løn-udbetalinger.

Accenture vandt i sensommeren 2003 den femårige kontrakt på omkring 50 millioner kroner om året foran norske Ergobluegarden og kommunens hidtidige leverandør, KMD.

Siden dengang har Accenture og kommunens medarbejdere arbejdet med at implementere og teste Accenture-lønsystemet, som er et web-baseret system, der bygger på Oracles E-business Suite.

KMD har forpligtet sig både at rydde op efter Accenture-rodet og samtidig byde på en syv-årig kontrakt, når løn-udbetalingen i Københavns Kommune igen kommer i udbud.

Overborgmester Lars Engberg ønsker ikke at kommentere de økonomiske aspekter i fyringssagen overfor Computerworld, fordi han vurderer, at det er sandsynligt, at sagen munder ud i en retssag.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Ballerup

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS