Dyremose scorer millioner på exit

Henning Dyremose kan score helt op til 50 millioner kroner på sin exit fra topposten i Danmarks største teleselskab. Beløbet kommer oveni de 36 millioner han landede på at sælge sin TDC-aktier samt hans årsløn på godt 11 millioner kroner.

Henning Dyremose er sikkert godt tilfreds med nu at blive afløst på posten, mens han stadig har udsigt til at få udbetalt en millionbonus fra TDC.

Henning Dyremose står nemlig til at modtage tre års løn, hvis han selv siger op tidligst tre måneder efter kapitalfondenes overtagelse og senest seks måneder efter.

Ved nu at overlade jobbet til afløseren Jens Alder har Dyremose dermed angiveligt udsigt til mere end 30 millioner kroner i bonus.

Særlig bonus

Herudover modtager Henning Dyremose en særlig bonus på mellem syv millioner kroner og 15 millioner kroner afhængig af selskabets økonomiske målopfyldelse i 2006, oplyser TDC.

Dyremoses gevinst på at forlade posten nærmer sig dermed 50 millioner kroner.

Ændringerne i ledelsen betyder endvidere, at koncerndirektør Hans Munk Nielsen modtager mere end 20 millioner kroner - blandt andet for ikke at forlade sin post.

Henning Dyremose har i forvejen landet 36 millioner kroner på salg af sine egne TDC-aktier til den nye TDC-ejer Nordic Telephone Company.

Lønstigning

Han fik desuden sidste år en lønstigning på tre millioner kroner fra en årsløn i 2004 på 8,4 millioner kroner til 11,3 millioner kroner i 2005.

Henning Dyremose har tidligere afvist, at han ville stoppe i TDC på grund af de særdeles lukrative afgangsbetingelser.

Han har derimod understreget, at han bliver i TDC så længe han finder det sjovt og har fremhævet sit "afslappede" forhold til penge.

- Jeg tjener mange penge i dag, og handlen har også givet mig en masse penge, så fratrædelsen betyder ikke alt, sagde han i februar til Berlingske Tidende.

Annonceindlæg fra DE-CIX

Enhver strategi for applikationsmodernisering bør tage netværket med fra start

Modernisering af ældre on-premise-applikationer til cloud-løsninger er en topprioritet for virksomheder globalt.

Lessor Group

Business Analyst for our Danløn Scrum team

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

PensionDanmark

Automation Developer til Team Process Automation

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

Alexander Bendix

Norriq Danmark A/S

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse