Dyremose scorer millioner på exit

Henning Dyremose kan score helt op til 50 millioner kroner på sin exit fra topposten i Danmarks største teleselskab. Beløbet kommer oveni de 36 millioner han landede på at sælge sin TDC-aktier samt hans årsløn på godt 11 millioner kroner.

Henning Dyremose er sikkert godt tilfreds med nu at blive afløst på posten, mens han stadig har udsigt til at få udbetalt en millionbonus fra TDC.

Henning Dyremose står nemlig til at modtage tre års løn, hvis han selv siger op tidligst tre måneder efter kapitalfondenes overtagelse og senest seks måneder efter.

Ved nu at overlade jobbet til afløseren Jens Alder har Dyremose dermed angiveligt udsigt til mere end 30 millioner kroner i bonus.

Særlig bonus

Herudover modtager Henning Dyremose en særlig bonus på mellem syv millioner kroner og 15 millioner kroner afhængig af selskabets økonomiske målopfyldelse i 2006, oplyser TDC.

Dyremoses gevinst på at forlade posten nærmer sig dermed 50 millioner kroner.

Ændringerne i ledelsen betyder endvidere, at koncerndirektør Hans Munk Nielsen modtager mere end 20 millioner kroner - blandt andet for ikke at forlade sin post.

Henning Dyremose har i forvejen landet 36 millioner kroner på salg af sine egne TDC-aktier til den nye TDC-ejer Nordic Telephone Company.

Lønstigning

Han fik desuden sidste år en lønstigning på tre millioner kroner fra en årsløn i 2004 på 8,4 millioner kroner til 11,3 millioner kroner i 2005.

Henning Dyremose har tidligere afvist, at han ville stoppe i TDC på grund af de særdeles lukrative afgangsbetingelser.

Han har derimod understreget, at han bliver i TDC så længe han finder det sjovt og har fremhævet sit "afslappede" forhold til penge.

- Jeg tjener mange penge i dag, og handlen har også givet mig en masse penge, så fratrædelsen betyder ikke alt, sagde han i februar til Berlingske Tidende.

Annonceindlæg fra Systematic

Systematic og Helsing vil gøre droner til en integreret del af fremtidens beredskab

Samarbejdet mellem Systematic og Helsing skal styrke Europas kontrol over egne forsvarsdata – og bringe militær og civil sikkerhed tættere sammen.

Navnenyt fra it-Danmark

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

Morten Eskildsen

Signifly

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

Birthe Kamstrup

Norriq Danmark A/S

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse