Dyremose scorer millioner på exit

Henning Dyremose kan score helt op til 50 millioner kroner på sin exit fra topposten i Danmarks største teleselskab. Beløbet kommer oveni de 36 millioner han landede på at sælge sin TDC-aktier samt hans årsløn på godt 11 millioner kroner.

Henning Dyremose er sikkert godt tilfreds med nu at blive afløst på posten, mens han stadig har udsigt til at få udbetalt en millionbonus fra TDC.

Henning Dyremose står nemlig til at modtage tre års løn, hvis han selv siger op tidligst tre måneder efter kapitalfondenes overtagelse og senest seks måneder efter.

Ved nu at overlade jobbet til afløseren Jens Alder har Dyremose dermed angiveligt udsigt til mere end 30 millioner kroner i bonus.

Særlig bonus

Herudover modtager Henning Dyremose en særlig bonus på mellem syv millioner kroner og 15 millioner kroner afhængig af selskabets økonomiske målopfyldelse i 2006, oplyser TDC.

Dyremoses gevinst på at forlade posten nærmer sig dermed 50 millioner kroner.

Ændringerne i ledelsen betyder endvidere, at koncerndirektør Hans Munk Nielsen modtager mere end 20 millioner kroner - blandt andet for ikke at forlade sin post.

Henning Dyremose har i forvejen landet 36 millioner kroner på salg af sine egne TDC-aktier til den nye TDC-ejer Nordic Telephone Company.

Lønstigning

Han fik desuden sidste år en lønstigning på tre millioner kroner fra en årsløn i 2004 på 8,4 millioner kroner til 11,3 millioner kroner i 2005.

Henning Dyremose har tidligere afvist, at han ville stoppe i TDC på grund af de særdeles lukrative afgangsbetingelser.

Han har derimod understreget, at han bliver i TDC så længe han finder det sjovt og har fremhævet sit "afslappede" forhold til penge.

- Jeg tjener mange penge i dag, og handlen har også givet mig en masse penge, så fratrædelsen betyder ikke alt, sagde han i februar til Berlingske Tidende.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Mibau Stema Danmark A/S

ERP Analyst at Mibau Stema Group

Sydjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job