R: Regeringen for nærig på it-området

Regeringen har ikke brugt penge nok på it i forbindelse med kommunalreformen, mener R, der kræver en ny national it-strategi som tilgodeser borgernes behov. "Vi har betalt en milliard kroner for status quo", mener partiet.

Regeringen har været for nærig i forbindelse med kommunalreformen.

Det betyder, at den storstilede kommunalsammenlægning godt nok er gennemført, men at den ikke har ført noget nyt med sig på it-området.

Det siger digitaliseringsordfører hos Det Radikale Venstre, Morten Østergaard.

- Vi har måttet leve med at kommunalfusionerne ikke har bragt noget nyt med sig it-mæssigt, men blot har fastholdt staus quo til en pris af en milliard kroner, siger Morten Østergaard.

Ny it-strategi med åbne standarder

Derfor kræver partiet nu en ny national it-strategi sat i gang, som skal indeholde klare krav og mål for, hvordan den nationale it skal udvikle sig.

Især de åbne standarder står højt på prioriteringslisten.

Men også partiets ønske om at at benytte alle offentlige bygninger som hotspots for trådløs internetadgang er med på listen, fortæller Morten Østergaard.

- I det øjeblik vi har et sæt åbne standarder for de kommunale sagsområder vil udviklingen kunne gå meget hurtigere, fordi mange flere aktører vil kunne udvikle dele af det, i modsætning til i dag hvor vi jo ved at markedet er præget af store enkelte aktører, siger Morten Østergaard.

Ifølge Morten Østergaard er det meget vigtigt at sikre, at den næste it-strategi ikke blot bliver lappeløsninger på de gamle systemer.

I stedet skal der skabes løsninger i det offentlige som bedre tilgodeser borgernes behov, baseret på serviceorienteret arkitektur.

- Hvis kommunalreformen havde været bedre planlagt, kunne man jo have taget et kvantespring, siger Morten Østergaard.

Skal gennemføres snarest

Den nye it-strategi skal ligge på plads inden for en overskuelig tidshorisont, fortæller Morten Østergaard.

- Normalt ligger vi it-strategier for fire år af gangen. Vi har jo i Folketinget vedtaget, at den offentlige sektor skal åbne standarder og skal udvikles inden januar 2008, siger Morten Østergaard.

Ifølge Morten Østergaard efterlyser de kommunale it-arkitekter centrale initiativer som sikrer de åbne standarder for bedre at kunne komme i gang med udviklingen.

Han mener, at det havde været den samme opgave, hvis man havde benyttet chancen til at skabe en ny it-arkitektur baseret på åbne standarder i forbindelse med kommunalreformen.

- Derfor kan vi ikke holde pauseknappen nede længere. Nu skal vi videre, siger Morten Østergaard.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos