Offentligt it-ansattes lønkrav kan drukne i overbud

De offentligt it-ansattes lønkrav risikerer at drukne i larmen fra de massive lønkrav fra andre grupper, frygter fagforbund.

Artikel top billede

Offentlige it-folk må måske se langt efter lønstigninger, andre faggrupper løber med opmærksomheden.

De statslige it-folk risikerer at blive glemt i de offentlige overenskomstforhandlinger.

Sådan lyder det fra faglig sekretær i Prosa, Steen Andersen, der mener, at forhandlingerne har været præget af massive lønkrav fra SOSU-assistenter og sygeplejersker.

"Vi har naturligvis ikke samme styrke som FOA eller de andre store forbund. Så vi frygter da, at vi drukner, men vi holder os så tæt ved forhandlingsbordet som muligt," siger han.

Prosa forsøger under forhandlingerne at holde sig til andre faggrupper, der har en højere uddannelse, eller har specialistfunktioner, fordi de står i nogenlunde samme
situation, forklarer Steen Andensen.

Behov for løft

Prosa vil også benytte sig også af muligheden for at forhandle direkte med Finansministeriet i januar.

"Der vil vi sørge for, at forskellen til det private bliver mindsket," siger han.

Netop forskellen mellem private og offentlige it-folk er markant, når det gælder tilfredshed med lønudviklingen, viser Computerworlds lønstatistik.

Mens 53,7 procent af de privatansatte it-folk var tilfredse med det seneste års lønudvikling, var det tilsvarende tal for offentligt ansatte kun 38 procent.

Og der er da også behov for mere løn til de offentligt it-ansatte, fordi de er på vej væk, viser en undersøgelsen fra Computerworld.

Den væsentligste grund til medarbejderflugten er nemlig ringe løn og ansættelsesvilkår.

HK mere tryg

Hos Samdata, der også forhandler løn for både statslige og kommunale it-folk, nærer formand Pia Brade dog ikke samme frygt for, at it-folkenes krav drukner.

"Jeg er tryg ved, at der er retfærdighed ved forhandlingsbordet. Uanset at hjemmehjælpere og andre har fyldt meget i medierne, afgøres overenskomsten ved forhandlingsbordet," siger hun.

Hun forklarer, at hun slet ikke kan forestille sig, at måden man fordeler den samlede lønsum vil blive ændret.

"Der vil ikke ske en skævvridning. Det kan jeg simpelthen ikke forestille mig," siger hun.

Hun vil ikke røbe, hvilke krav hun som forhandlingsleder vil stille på vegne af it-folkene.

"Vi vil kræve mere i løn og pension. Jeg kan jeg ikke mere, før vi har meldt det ud over for forhandlingsparterne," siger hun.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job