Japanske robotter har menneskelige følelser

Robotter skal lære at gebærde sig blandt mennesker, hvis de skal bruges til at servicere mennesker. Det er filosofien i Japan, hvor der bliver forsket intenst i menneskelignende maskiner.

Artikel top billede

Den menneskelige robot Kansei, der betyder følelser på japansk, udtrykker frygt ved synet af ordet 'bombe'. Foto: Yuriko Nakao/Reuters/Scanpix

Robotter har længe været brugt som aflastning på fabrikker og som erstatning for rengøringspersonalet. Men nu skal de ikke kun udføre manuelt arbejde. De skal leve iblandt os.

Det mener japanske forskere, som, udover at forme robotterne som mennesker, er begyndt at programmere robotter til at give udtryk for følelser. Følelserne er baseret på en database, hvor ord som 'bombe' eller 'krig' får robotten til at se bange ud, mens 'kærlighed' derimod gør, at robot-læberne smiler.

Det skriver USA Today.

"For at leve blandt mennesker skal en robot kunne håndtere komplekse sociale opgaver. Robotter skal derfor lære at håndtere følelser for at forstå dem og i sidste ende føle dem," forklarer Junichi Takeno fra Meiji Universitet til USA Today.

Han forklarer dog, at der meget lang vej fra at programmere følelser i en robot, til den rent faktisk kan føle dem. I det første forsøg på universitetet er der da også kun seks basale følelser, vrede, frygt, sorg, glæde, overraskelse og afsky, som robotterne skal håndtere.

Eksperimenterne udføres på robotter iført gummimasker, der skal gøre ansigtsudtrykkene mere livagtige.

Velkomst-ceremonier til robotten

Flere steder i Japan er der dog klare tegn på, at befolkningen er rede til at tage imod robotterne som artsfæller.

På nogle fabrikker er det eksempelvis kutyme at hilse en robot velkommen på den første arbejdsdag - med ceremonier fra den oprindelige japanske religion, Shinto. Og flere steder er der robotter bag receptionsskranken.

Og regeringen regner med, at robot-feberen vil rase så hårdt, at industrien vil eksplodere med en omsætning på 27 milliarder kroner i 2006 til 135 milliarder kroner i 2010 – og 364 milliarder i 2025.

De menneskelignede robotter forventes især at skulle indtage job i hjemmeplejen, hvor der i lighed med eksempelvis Danmark vil komme flere ældre end i dag.
Fortsættes...

Danmark følger med

I Danmark er forskere også i gang med at teste menneskelignende robotter.

"Drømmen om at være i stand til at skabe alt, er jo barndommens og forskningens forbandelse," griner institutleder Erik Granum fra Center for Robotforskning ved Aalborg Universitet.

Robot i indkøbscenter

Danske robotforskere har blandt andet testet en såkaldt santa-bot i Aalborg Centeret. Ved hjælp af en laser-scanner opdagede den menneskeben i bevægelse og fulgte efter dem og tog kontakt til dem med et smilende ansigt og en julesang.

Hvis folk gik hen mod den eller bare gik videre, skulle robotten trække sig tilbage og søge efter nye mennesker.

"Formålet med forsøget var at undersøge, hvordan en robot gebærder sig i en menneskemasse. Det kan jo bruges i flere servicefag, hvor plejehjemssektoren er et oplagt sted. Men hvis folk ikke ønsker kontakt med robotten skal den være i stand til at trække sig fra interaktionen," forklarer lektor Hans Jørgen Andersen fra Center fra Robotforskning i Aalborg.

Vi taler med robotterne på nettet

På nettet har vi i flere år kunnet tale med chat-robotter – eller chatterbots – hvor den computerskabte psykolog Eliza er den klassiske model.

Men chatterbots kan også bruges i et mere kommercielt øjemed.

"Mange virksomheder undersøger jo, hvordan de kan spare penge på kundeservice og samtidigt have en personlig betjening. Der begynder chat-robotter at blive rigtig interessante," slutter Erik Granum.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S