Apple på vej med fri download fra iTunes

Betal lidt ekstra for din iPod, når du køber den og download alt det musik, du vil i al den tid, du har apparatet. Sådan lyder kernen i de forhandlinger, som Apple fører med de store musikselskaber.

Artikel top billede

Apple er i forhandlinger med de store musikselskaber om indførelse af en radikal ny forretningsmodel for selskabets kæmpesucces, iTunes.

Den nye forretningsmodel vil – såfremt forhandlinger bliver frugtbare – kunne munde ud fri download fra hele det store musikkatalog, der i dag ligger i iTunes-butikken.

I dag koster et musiknummer otte kroner i iTunes, mens et helt album typisk koster 80 kroner.

Kan sælge mere hardware

Ifølge Financial Times er modellen en duplet af Nokias nye aftale med Universal Musik.

Apple vurderer, at den meget nemmere download af musik, der ligger i kortene med aftalen, vil kunne være drivaksel i salget af en ny generation af Apple-hardware.

Selskabet tjener nemlig i forvejen ikke særligt mange penge på salg af musik. Den store forretning ligger i salget af hardware, der har Apples hovedfokus.

Apple vil ikke kommentere planerne over for Financial Times, som dog mener at vide, at den primære barriere for at lukke forhandlingerne lige nu er uenighed om den pris, som Apple i givet fald skal betale for at få fuld adgang til musikselskabernes musik.

Ifølge avisen betaler Nokia i dag 80 dollar – omkring 400 kroner - per solgt enhed til musikselskaberne, der deler rovet efter deres markedsandele.

Angiveligt er Apple kun villig til at betale 20 dollar – cirka 100 kroner – per solgt enhed.

Markeds-undersøgelser har ifølge Financial Times vist meget stort forbruger-efterspørgsel efter musik, der er bundlet med indkøbs-prisen for en enhed.

Forbrugerne er villige til at betale op mod 500 kroner ekstra i indkøbspris til gengæld for fri adgang til musik i apparatets fulde levetid.

Alternativt vil forbrugerne gerne betale 30-40 kroner i månedlig abonnement for fri download, hedder det.

Også denne model er Apple ved at undersøge nærmere.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos