ITEK: Outsource til Kina uden moralske skrupler

Danske virksomheder skal ikke have moralske skrupler ved at outsource it-udviklingen til det voksende it-marked i Kina, mener ITEK.

Artikel top billede

Kina og Pakistan spøger begge i kulissen som outsourcings-stormagter inden for it-udvikling.

Og kommitteret Jan Zneider fra Dansk Industris it-branchefællesskab, ITEK, ser ikke de store moralske problemer i at outsource it-opgaver til et land som Kina.

Landet er ellers blevet skarpt fordømt fra mange sider for at undertrykke menneskerettigheder på hjemmebanen og fornægte eksistensen af Tibet som en selvstændig nation.

"Hvis erhvervslivet skulle begynde at forholde sig til eksempelvis Kinas grænser og den slags, så kunne vi jo næsten ikke bestille andet. Vi skal lade politikerne tage sig af den slags job og selv koncentrere os om at drive forretning," siger Jan Zneider.

Kineserne interesseret i forretningen

Jan Zneider pointerer i samme åndedrag, at de første mange danske tilnærmelser til outsourcing Kina er forløbet uden de store sværdslag.

"Man skal huske på, at de kinesiske forretningsfolk jo heller ikke er interesseret i det politiske spil i denne sammenhæng. De vil jo gerne have tiltrukket forretningspartnere til landet og arbejder hårdt på, at tage skridtet fra et produktionsland til et forsknings- og udviklingsland," forklarer han.

Som outsourcingsland forstummer al tale om ressourceknaphed, når man ser på det høje antal af kinesiske kandidater fra universiteterne. Sammenholdt med lave lønninger er mængden af arbejdskraft de bedste salgsargumenter for at outsource it-udviklingen til Kina.

Problemer bag muren

Inden en virksomhed suser forbi .cn-domænet for at finde relevante outsourcings-partnere, er der dog ifølge Jan Zneider flere problemstillinger, der bør tages med i overvejelserne.

Pakistan og Indien er ens

"Forskning og udvikling er endnu ikke så langt fremme i Kina som eksempelvis i Danmark. Derfor skal danske firmaer været meget klare omkring, hvilke opgaver de vil have løst.

Dernæst taler kinesere generelt dårligere engelsk end indere og pakistanere, hvilket kan give både sprog- og kulturelle barrierer," siger han til Computerworld.

Han peger på, at sprogproblemerne i værste fald vil hæmme Kinas potentiale som outsourcingsland en hel eller halv generation, inden gennembruddet for alvor slår hul i den kinesiske mur.

Homogene naboer

Når talen falder på Pakistan, er der trods politisk uro – senest med drabet på oppositionsleder Benazir Bhutto i december måned – mange outsourcings-gevinster at hente i landet.

Pakistan minder ifølge Jan Zneider meget om naboen Indien, der dog har flere års erfaringsforspring med hensyn til outsourcingsopgaver.

"I begge lande er der dog stadig engelske traditioner med hensyn til sproget, uddannelsessystemet og bankverdenen, og alle de positive ting man kan sige om Indien gælder også for Pakistan," fortæller han.

Jan Zneider pointerer dog, at den fysiske infrastruktur i Indien og Pakistan lader meget tilbage at ønske, når det kommer til produktionen af materielle produkter som hardware-komponenter.

"Begge lande er klart bedst til at håndtere bits, hvorimod det kniber mere med atomer," lyder det fra Jan Zneider.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S