15.000 danske firmaer kræver jobkartel-forbud

I et brev til Claus Hjort Frederiksen beder formanden for Liberale Erhvervs Råd, der repræsenterer 15.000 erhvervsdrivende, ministeren forbyde hemmelige jobkarteller "omgående".

Artikel top billede

En organisation, der repræsenterer 15.000 selvstændig erhvervsdrivende, beder i et brev beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) om omgående at forbyde de hemmelige jobkarteller.

Liberale Erhvervs Råd arbejder for "fair, lige, loyal og retfærdig konkurrence inden for de liberale erhvervsområder, når det for eksempel gælder at kunne rekruttere, ansætte og fastholde medarbejdere i virksomhederne".

Hemmelige jobkarteller kan sætte denne konkurrence ud af spil, mener formanden for rådet.

"Det er nødvendigt, at der omgående gennemføres en lovregulering af området, således at anvendelsen af jobklausuler bliver fuldt transparent for de berørte medarbejdere og begrænses maksimalt," siger Kim Utzon Jybæk.

Han forklarer, at et totalforbud vil være den bedste løsning samt det nemmeste at administrere.

"Såfremt dette ikke er politisk realisabelt, bør loven som minimum omfatte alle nuværende og kommende aftaler, ligesom en overtrædelse skal kunne sanktioneres," siger han.

Umoderne aftaler

Formanden nærer ikke megen forståelse for dem, der indgår hemmelige jobkarteller.

"At holde dem hemmelige for de berørte finder Rådet er en helt uacceptabel situation i et moderne samfund som det danske," siger han.

Med brevet bliver Claus Hjort Frederiksen altså opfordret fra selvstændige erhvervsdrivendes side til at forbyde alle hemmelige jobkartel-aftaler omgående - og sågar kræve sanktioner, hvis aftaler indgåes mod loven.

Det lå ikke i ministeren oprindelig lovforslag.

Lovforslaget er lige nu sparket til hjørne, da justitsminister Lene Espersen (K) fremlagde et notat, der påstod, at hemmelige jobkartel-aftaler er beskyttet af grundloven.

Det vil være ekspropriotion at forbyde aftaler, og derfor skal det varsles fem år i forvejen, lød det.

Det er en juridisk vurdering, som professor Claus Haagen Jensen fra Aalborg Universitet kalder "grebet ud af den blå luft."

I sidste uge var Lene Espersen og Claus Hjort Frederiksen da også i samråd om sagen.

Her kom der dog ingen løsning på sagen, ligesom de møder, der blev holdt mellem oppostionen og ministeren, ikke førte til resultateter.

Dansk Folkepartis arbejdsmarkedsordfører, Bent Bøgsted, der parlamentarisk sidder med nøglen til at løse spørgsmålet, virker nærmest opgivende.

"Det er en stor forvirring," siger han.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S