Sådan ser fremtiden ud for servicevirksomhederne

Tilbage til artiklen: Sådan ser fremtiden ud for it-branchen

Inden for kategorien it-service er direktørerne mere optimistiske end andre i it-branchen, når det gælder forventning til tilgang af medarbejdere næste år.

Det viser Deloitte IT vækstbarometer.

Hver fjerde it-service-virksomhed i det forgangne år har haft en medarbejdertilgang på mere end 25 procent.

Samtidig forventer hele 83 procent af virksomhederne yderligere tilgang af medarbejdere næste år. Det tilsvarende tal den samlede it-branche er på 74 procent.

"Det er forrygende og endnu mere optimistisk end sidste år. Man skal dog være opmærksom på, at vi nok har passeret toppen.

Når næste år er gået, vil vi formentlig konstatere, at der ikke er realiseret så høje vækstrater, som forventet. dels fordi medarbejderne er svære at finde, dels fordi konjunkturerne ikke er til det" siger Kim Gerner, leder af Deloittes videncenter teknologi, medier og tele.

Konsulenter ikke til at stoppe

Hos konsulenterne frygter man åbenlyst heller ikke en markant nedgang i markedet. Kun 17 procent peger på, at netop det har haft størst negativ betydning i året der gik.

Det klart største problem har været mangel på medarbejdere, mener 43 procent af direktørerne.

Manglen på medarbejdere har dog ikke helt ødelagt indtjeningen hos konsulent-virksomhederne i året der gik.

35 procent af konsulenthusene har således oplevet en stigning i indtjeningen på mere end 25 procent, hvilket er en højere andel end både virksomhederne i kategorierne hardware, software og afsætning.

Ser vi på det kommende år, forventer 23 procent af it-service-virksomhederne en stigning på mere end 25 procent i indtjening næste år. Og syv ud af ti forventer indtjeningsstigning. 28 procent forventer stagnation eller tilbagegang.

"Forventningerne til næste års indtjening er ikke lige så optimistisk som sidste års forventninger og det, der er nået i år, men det er stadig ganske imponerende, hvis målene kan nås," siger Kim Gerner fra Deloitte.

Tilbage til artiklen: Sådan ser fremtiden ud for it-branchen

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision