Multimedieskatten er et politisk selvmål

Klumme: Regeringens forslag til multimedieskat er mere drevet af principper end af værdi og rimelighed.

Artikel top billede

I stedet for at trække det udskældte lovforslag om multimediebeskatning tilbage med oprejst pande, indledte Lars Løkke Rasmussen sin debut som statsminister ved fra Folketingets talerstol at sige, at regeringen og Dansk Folkeparti ville drøfte multimedieskatten. Det er et ynkeligt resultat, som mere er drevet af principper end af værdi og rimelighed.

Beskatningen rammer ikke dem, der både har en pc til arbejdsbrug og én til private formål. Man skal blot kunne argumentere overbevisende for, at man kun anvender arbejds-pc'en til arbejdsmæssige opgaver i privaten - måske med en henvisning til, at man råder over en privat-pc. De, som derimod kun råder over en arbejds-pc, beskattes af pc'en, når den anvendes til private formål uden for arbejdspladsen.

Rimelighedshensynet, som regeringen lægger til grund for en revision af lovforslaget, medfører dermed rimelige undvigelsesmuligheder for nogle og en urimelig beskatning for andre.

Lovforslaget er paradoksalt, når man ser på de initiativer, Folketinget aktivt har støttet som eksempelvis pc-kørekort, hjemmearbejdspladser og fleksibilitet for lønmodtagere til at disponere deres dag.

Disse initiativer hænger udmærket sammen med de politiske mål om blandt andet digital forvaltning, at være førende med hensyn til udbredelsen af ny teknologi, herunder adgang til internettet for alle samt hensynet til småbørnsfamilier med udearbejdende forældre.

Det reviderede forslag indebærer visse lempelser, for eksempel hvis arbejds-pc'en kun benyttes lejlighedsvist til at udføre arbejdsopgaver i hjemmet. Det forudsætter dog, at arbejdsgiveren kontrollerer, at udstyret, som tages med hjem, kun anvendes erhvervsmæssigt.

Arbejdsgiverne har, som jeg ser det, fire muligheder:
1) anskaffe/indføre kontrolværktøjer
2) udarbejde erklæringer til brug for medarbejdernes skatteforhold, måske baseret på et 'lidt løst' grundlag
3) lade medarbejderne leve med multimediebeskatningen 4) acceptere, at den indarbejdede individuelle disponering af dagligdagen mellem job og privatliv er en saga blot.

Hverken i arbejdsgiverens eller familiens interesse

Det fleksible arbejdsliv har stor betydning for såvel arbejdsgiverne som medarbejderne. Prisen for ikke at miste det er implementeringen af mulighed 1). Det medfører til gengæld en omkostning for arbejdsgiverne for alene at bibeholde status quo, uden at den bibringer en merværdi for dem eller deres medarbejdere.

Mulighed 3) betyder, at medarbejderen fremover bliver beskattet af 3.000 kr. for at bibeholde for den fleksibilitet, der i dag er indarbejdet med arbejdsgiveren og familien - uden værdi for andre end statskassen.

Når jeg bruger 10 minutter af min frokostpause på jobbet til at ændre mit skattekort via www.skat.dk på min arbejds-pc, falder det helt i tråd med regeringens mål om digital forvaltning og ønske om fleksibilitet i arbejdslivet.

Men hvis jeg samme aften kl. 21.00, når børnene er lagt i seng og ved brug af den samme arbejds-laptop, kortvarigt afbryder min besvarelse af arbejdsrelaterede e-mails med at lave endnu en ændring til mit skattekort, så skal det koste mig beskatningen af 3.000 kr.

Hvis jeg hverken ønsker at blive beskattet af 3.000 kr., ikke har råd til at investere i min egen pc eller at vedligeholde den ved køb af Windows-programmer og antivirusopdateringer, så medfører regeringens forslag, at jeg er nødt til at blive på jobbet efter arbejdstid for at ordne mine private internetærinder som skattekort og netbank.

Det er hverken i min arbejdsgivers eller families interesse, ligesom statskassen ikke får flere skattekroner.

Tværtimod undermineres flere af de politiske mål.

Niels Madelung er projektchef hos Fonden Dansk Standard, certificeret informationssikkerhedsleder og medredaktør af revisionen af ISO/IEC-standarden 27002:2005.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S