Silicon Valley har svært ved at knække krisen

Virksomhederne i Silicon Valley har svært ved at komme på benene igen. Der mangler nytænkning og risikovillig kapital.

Artikel top billede

Silicon Valley er et sted, hvor man hele tiden genopfinder sig selv. Sådan har opfattelsen været i mange år, men en ny rapport viser, at mange af virksomhederne har svært ved at komme ud af krisen.

"Vi er stadig ikke tilbage på fødderne, og vi er ikke sikre på, at vi kan komme op og stå igen," udtaler Russell Hancock til Wall Street Journal.

Han er direktør for et samarbejde mellem Silicon Valley Network og Silicon Valley Community Foundtation, der har udarbejdet den nye rapport. De to organisationer repræsenterer både lokale virksomheder og offentlige organer.

Manglende nytænkning

Fornyelse er der brug for, hvis ikke Silicon Valleys økonomiske motor skal gå i stå. Mellem 2008 og 2009 tabte regionen 90.000 arbejdspladser ifølge undersøgelsen.

Virksomhederne i Silicon Valley har tidligere været gode til at finde nye muligheder, når de var pressede. De er gået fra at udvikle teknologi til militæret, videre til pc-relaterede produkter og derefter til internettet og anden software.

Men denne gang kniber det med at finde nye veje. Tal for innovationen viser tydelige svagheder. Antallet af patentansøgninger er faldet og den risikovillige kapital, der typisk kan hjælpe nystartede virksomheder, er styrtdykket.

Clean-tech måske vejen frem

I virksomhedernes søgen efter nye muligheder kan man måske finde svar i rapporten. Den byder nemlig ikke kun på dårlige nyheder.

Et af de steder, hvor man kan spore optimisme er indenfor grøn teknologi. Antallet af clean-tech-virksomheder og arbejdspladser er nemlig steget i løbet af det sidste år.

Læs mere

Computerworld har været på besøg i Silicon Valley og mødt danskere, der har taget det helt store spring til teknologi-stjernernes legeplads:

Mød danskeren der udlever drømmen i Silicon Valley
Nyåbnet kontor i San Francisco, masser af venture-
millioner i bagagen og bare 32 år gammel.
Mød David Helgason.


Danske teknologi-samaritter i Drømmenes Dal
Danske virksomheder med våde Silicon Valley-drømme har siden 2006 haft en allieret, der både hjælper virksomheder
til USA og hjemtager kostbar viden til Danmark.


Dansk it-udvandrer: Sådan er der i Silicon Valley
I mere end tyve år har Martin Frid-Nielsen kaldt den amerikanske it-hovedstad Silicon Valley for sit hjem. Men hvad er det helt særlige ved den nordcaliforniske dal?


Her fødes it-branchens største stjerner
Der er ikke mange steder, der har så mange teknologi-berømtheder på listen over bysbørn som Palo Alto i
Silicon Valley. Men hvorfor er de lige her?

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S