Her er vinderen af Danmarks største it-pris 2010

Erik Bonnerup modtager en af den danske it-branches mest prestigefyldte priser. Læs stort portræt her.

Artikel top billede

Erik Bonnerup er kendt for Bonnerup-rapporten fra 2001. Den konkluderede blandt andet, at store it-projekter skal forankres i topledelsen, ellers kører det af sporet. Foto: Torben Klint.

Erik og Preben Damgaard. Janus Friis. Jesper Balser.

Det er blot nogle af de danske it-navne, der igennem årene har modtaget IT-Prisen. Du kan få overblik over alle de prominente vindere i årenes løb her.

Torsdag aften uddelte IT-Branchen og IDG Danmark igen prisen, og denne gang tilfalder den Erik Bonnerup.

Du kan læse mere om tidligere vindere af IT-Prisen her.

Senest har den i dag 71-årige Erik Bonnerup gjort sig bemærket i it-verdenen som formand for Højhastighedskomiteen, som forhenværende videnskabsminister Helge Sander nedsatte sidste år.

Det kan du læse mere om her.

"Den røde tråd i Erik Bonnerups lange karriereforløb er et vedholdende, skarpt og samtidig konstruktivt fokus på, hvordan vi sikrer kvalitet, effektivitet og nytænkning i den offentlige sektor. Meget ofte med it som omdrejningspunkt," lyder det blandt andet fra priskomiteen.

Da Bonnerup rystede offentlige it-projekter

Erik Bonnerups største bidrag til it-verdenen er måske den såkaldte Bonnerup-rapport, som rettede et kritisk blik imod store it-projekter i det offentlige.

En af konklusionerne i rapporten var blandt andet, at det offentlige skal forankre it-projekterne i ledelsen, hvis de ikke skal køre af sporet.

"Det er ledelsen, der kan prioritere, hvad man skal have, og hvad man godt kan undvære eller udskyde til fase to eller tre", fortæller Erik Bonnerup i dag til Computerworld

Det var Teknologirådet, som i sin tid efter opfordring kontaktede Erik Bonnerup for at høre, om han havde et forslag til et område, som var værd at undersøge, hvilket du kan læse mere om her.

Og det havde han.

"Jeg skrev til Teknologirådet, at det kunne være interessant at se på, om det gik galt, og hvorfor det gik galt i store offentlige it-projekter," siger han.

Det var på et tidspunkt, hvor de første historier om løbske it-systemer i det offentlige dukkede op.

"Jeg fik melding tilbage om, at de fandt det spændende, og de ville gerne have, at jeg blev formand for sådan en arbejdsgruppe, der skulle lave det med bistand fra sekretariatet i Teknologirådet," fortæller han.

Du kan læse, hvad tidligere videnskabsminister Helge Sander (V) og en række andre af it-danmarks topfolk mener om Erik Bonnerup her.

Med fokus på it-forandringer

Erik Bonnerup stoppede i 2000 som administrerende direktør for Danica, som havde været igennem store forandringer med nye it-systemer.

"Jeg skrev på baggrund af, hvad jeg havde oplevet hos Danica omkring konstruktionen af store systemer, hvad der kunne gå galt, og hvilke erfaringer jeg havde gjort mig. Anbefalingerne i rapporten er jo baseret på, hvad jeg og de andre i udvalget selv har gjort af erfaringer og fejl," siger Erik Bonnerup.

Barrierer i det offentlige

En anden anbefaling i rapporten var, at der skulle etableres et rejsehold, som det offentlige kunne trække på, når de store it-projekter blev sat i gang.

I dag undrer han sig over, at det aldrig rigtig er blevet udmøntet.

"Jeg har aldrig kunnet begribe, at man ikke laver nogen små følgegrupper, når man laver de store systemer. Det kunne være grupper med folk, der har prøvet det i eksempelvis det private erhvervsliv. Mit indtryk er, at de gerne vil, men det har der ikke været stemning for," siger han.

En af barriererne er ifølge den tidligere departementschef i Finansministeriet embedsmændene, som vælger at gå for meget enegang, og politikerne, der giver dem lov til det, lyder et andet kritikpunkt.

Se alle vinderne af IT-Prisen her.

En garvet mand til udvalgsarbejde

Arbejdet i Bonnerup-udvalget er dog kun et af flere udvalg, som han har siddet i, siden han gik på pension i 2000.

Siden har han også været involveret i Strukturreformen, Politireformen, Kvalitetsreformen samt en tænketank for integration.

Senest var han formand for Højhastighedskomiteen, som i januar kom med en lang række forslag til, hvordan det offentlige kan forbedre servicen til borgerne igennem teknologi.

Du kan læse, hvad tidligere videnskabsminister Helge Sander (V) og en række andre af it-danmarks topfolk mener om Erik Bonnerup her.

Politikerne valgte dog i høj grad i stedet at fokusere på rapportens forslag om, at 80 procent af befolkningen skal have adgang til 50 megabit-bredbånd i 2013, mens de resterende skal have adgang til 10 megabit.

Det ville skævvride Danmark, lød anklagen.

"Det er dejligt nemt at sige, at man ikke ønsker et A- og B-hold - navnlig når man ikke kender konsekvenserne af, at alle skal have det samme. Men hvad er det egentlig, at det skal bruges til, og hvad koster det," spørger Erik Bonnerup.

Måske det sidste udvalgsarbejde?

Arbejdet i Højhastighedskomiteen kan dog meget vel være det sidste større udvalgsarbejde, som Erik Bonnerup deltager i.

"Jeg er lige blevet spurgt, om jeg ville kaste mig ud i noget andet, men det har jeg sagt nej til," siger Erik Bonnerup.

Selvom der ikke er sat et endeligt punktum, så kunne Højhastighedskomiteen være et flot punktum, mener han.

"Jeg synes, at det her med Højhastighedskomiteen og arbejdet omkring den har været spændende, og det har været en fornøjelse at arbejde sammen med de mennesker fra IT- og Telestyrelsens sekretariat, og jeg synes, vi nåede meget på ni måneder," siger han.

Nu holder han foredrag omkring komiteens anbefalinger, og så er han vendt tilbage til livet som studerende.

"Nu læser jeg historie en gang om ugen på Københavns Universitet med min kone Kirsten, hvor vi i øjeblikket læser vi om Konstantin den Store. Og det er faktisk meget skægt, for han stødte også ind i bureaukratiske problemer," griner Erik Bonnerup.

Priskomiteen, der hædrer Erik Bonnerup, består af de to seneste vindere af IT-Prisen, de administrerende direktører for prisens givere, IT-Branchen og IDG Danmark samt IT-Branchens formand og Computerworlds chefredaktør.

Se alle vinderne af IT-Prisen her.

Læses lige nu

    Indenrigs- og Sundhedsministeriet

    IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Test Consultant

    Københavnsområdet

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos