Mark Hurds timeløn i Oracle: 26.000 kroner

Oracle-chef Larry Ellison er særdeles rundhåndet, når det gælder aflønning af tidligere HP-boss Mark Hurd. Hans timeløn kommer til at ligge på samme niveau som din månedsløn.

Artikel top billede

HP's tidligere topchef, Mark Hurd, får ingen problemer med at betale sin husleje og dagligdagens indkøb, hvis han altså får lov til at tiltræde i stillingen som ny daglig leder af Oracle.

Mark Hurd står nemlig til at modtage ikke mindre end 65 millioner kroner i årsløn af Oracle, der forsøger at ansætte ham som ny topchef.

Det bringer ham op i den absolutte superliga i teknologi-verdenen, når det gælder aflønning.

26.000 kroner i timen

Holder Mark Hurd to ugers ferie om året samt fri hver weekend, betyder lønaftalen, at han får godt 263.000 kroner i løn om dagen.

Med en arbejdsdag på 10 timer vil det dermed udløse en timeløn på godt 26.000 kroner.

Af de 65 millioner kroner er de 5,5 millioner kroner fast løn, mens resten består af forskellige bonusordninger.

Mark Hurd blev fornylig fyret fra sin stilling som øverste chef i HP på grund af en afpresningssag med seksuelle undertoner.

Han fik dog ikke lov til at gå ledig i mange dage, før Oracle-ejer Larry Ellison, som Mark Hurd spiller tennis med, henvendte sig med et godt job-tilbud.

Det har nu fået HP til at sagsøge Mark Hurd, fordi selskabet frygter, at han vil kunne udnytte sin omfattende viden om HP i en konkurrencesituation mod selskabet.

Oracle har allerede bevæget sin ind som direkte konkurrent til HP med selskabets opkøb af Sun sidste år.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos