Læs også: KMD-chef: Derfor fyrer vi.
En af Danmarks største it-virksomheden, kommune-kæmpen KMD, sætter 72 af sine medarbejdere på porten i en stor, samlet fyringsrunde.
De mange fyringer finder sted for at skære ned på omkostningerne, meddeler KMD, der - med selskabets egne ord - har "øje på den fremtidige omkostningsstruktur."
De 72 fyringer vil primært finde sted i afdelingen for administrative it-løsninger.
Behov for mindre arbejdskraft
Det skyldes ifølge KMD, at dette forretningsområde nu overgår til almindelig drift efter at haft ekstra ressourcer og ekstra opmærksomhed i den periode, hvor KMD har opbygget ERP-platformen Opus.
Derfor er der behov for mindre arbejdskraft, meddeler KMD:
"Der er ingen tvivl om, at KMD i disse år oplever et skærpet konkurrencepræget marked, og vi har på den baggrund ændret i vores organisation, så den står bedre rustet til vores ambitioner om at vokse organisk med fem procent om året," lyder det fra Lars Monrad-Gylling, administrerende direktør i KMD.
Fyringerne er led i en overordnet strategiplan, der hedder Plan 2015. Den sigter mod at gøre KMD mere konkurrencedygtig og mere kundeorienteret.
"Det er aldrig rart at skulle sige farvel til gode og dygtige medarbejdere, men det er altid nødvendig at se på sin forretning for også fremover at gøre den så konkurrencedygtig som mulig," lyder det fra Lars Monrad-Gylling i en meddelelse.
Læs også: KMD-chef: Derfor fyrer vi.
