Sådan vil minister få fyrede Nokia-folk i job igen

Interview: Videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen (K) er fortrøstningsfuld med hensyn til, at de knap 1.000 Nokia Danmark-udviklere kommer i arbejde igen.

Artikel top billede

Foto: Mikael Rieck (Foto: Foto: Mikael Rieck)

Læs også: Overblik: Så hårdt rammer lukning af Nokia Danmark

Krateret efter granatnedslaget i Nokia Danmark, der i sidste uge gik i gang med at lukke sin store udviklingsafdeling, ryger stadig.
 
Knap 1.000 højtuddannede it- og telefolk fra den finske mobilmastodont vil over de næste 18 måneder sive fra mobilfirmaets fashionable bygninger i Københavns Sydhavn, når Nokia Danmarks ordrebog langsomt, men sikkert, bliver tømt for opgaver.  
  
Videnskabsminister Charlotte Sahl Madsen (V). Hvad var din reaktion, da du hørte, at Nokia lukker sin danske udviklingsafdeling?
 
"Selvfølgelig er det rigtig ærgerligt og beklageligt. Det er et udtryk for, at vi under stigende konkurrence. I denne situation er det vigtigt at huske, at den danske it-sektor generelt har det godt med over 90.000 beskæftigede, og der er ingen tvivl om, at vores it-sektor skaber stor værdi for Danmark."
 
Knap 1.000 videnstunge ingeniører er nu uden job. Er du nervøs for, at de vil forsvinde ud af landet med lukningen af Nokias udviklingsafdeling?
 
"Altså, det er højt kvalificeret ingeniører, og jeg håber virkeligt, at det vil være muligt for dem at finde andre jobs. Vi har haft fortilfældet med de ingeniører, der blev ledige i Nordjylland hos Motorola og Texas Instruments, og så vidt, jeg har forstået, har næsten alle fundet job igen. Vi har brug for dygtige ingeniører i Danmark." 
 
Hvordan vil du sikre dig, at Nokia-udviklerne bliver i Danmark og får jobs?
 
"Dels ved at tiltrække virksomheder til Danmark. Vi har innovationskontorer i Shanghai, München, Sillicon Valley og snart i Brasilien, og jeg har bedt dem om at være ekstra opmærksomme på, om der skulle være nogle it-virksomheder, der kunne overveje at etablere sig i Europa. For så kan vi tilbyde særdeles kvalificeret arbejdskraft herhjemme. Derudover har vi muligheder for at hjælpe Nokia-ingeniørerne med at starte egne virksomheder. Der har vi støttemuligheder."  
 
Har Danmark en tilstrækkelig stor underskov af små og mellemstore it-virksomheder til at beholde de snart arbejdsløse Nokia-folk herhjemme?
 
"Ja, men jeg tror ikke kun, det gælder små og mellemstore virksomheder. Der er forhåbentligt også store virksomheder, der løbende udvikler sig, og har nye aktiviteter."

Du nævnte selv, da Motorola, Texas Instruments og ETI for halvandet til to år siden lukkede deres udviklingsafdelinger i Aalborg, og 400 udviklere blev sendt på porten. Nu lukker Nokia sin udviklingsafdeling i København. Er Danmark blevet et lukket land for televirksomheder?
 
"Nej, ingenlunde. Via vores innovationskontorer, gør vi opmærksomme på mulighederne for at etablere sig i Danmark. Blandt andet har vi allerede fået etableret den kinesiske medico-virksomhed BIGs udviklingsafdeling i Danmark i et stort udviklingsprojekt med flere universiteter. Fra regeringens side arbejder vi også hele tiden via Invest in Danmark på at tiltrække udenlandske virksomheder."
 
Det er jo medico-industrien. Hvad med it- og teleindustrien?
 
"BIG var bare et eksempel på, at innovationskontorerne kan tiltrække internationale virksomheder."
 
Dansk Industri taler om, at vi mangler flere tusinde it-hoveder i Danmark. Er vi ikke også begyndt at mangle it-virksomheder, der kan sætte gang i økonomien?

"Når man lytter til brancheorganisationerne og til vismændene, så er der jo et meget stort uudnyttet potentiale for at udvikle ny software for eksempel. Vores eget projekt - om end i mindre omfang - "Offentlige Data i Spil" viser jo et stort potentiale, og det handler om hele tiden at tænke i nye udviklingsprojekter.
 
Hvordan indfrier Danmark så det potentiale?
 
"Blandt andet ved, at jeg er med til at sikre, at vores forskningsresultater, som vi opnår på it- og teleområderne, bliver stillet kløgtigt til rådighed for erhvervslivet."
 
Hvilke tiltrækkende rammer har Danmark for udenlandske it-selskaber?
 
"Vores størrelse, vores it-parathed og et meget interessant test-marked. Derudover har vi mange velkvalificerede medarbejdere. Vi har godt nok en udfordring på lønnen, da man kan finde billigere arbejdskraft andre steder. Til gengæld må vi håbe, at vi er dygtigere."
 
Du nævner selv lønnen. Hvilke rammer mangler Danmark ellers for at tiltrække udenlandske it-selskaber?
 
"Jeg tror, vi skal blive bedre til at dele den viden, som vi har fra vores forsknings- og udviklingsprojekter inden for eksempelvis velfærdsteknologi. Der har vi flere steder i landet gennemført nogle attraktive udviklingsprojekter, og de resultater skal vi have formidlet ud og omsat til konkrete produkter."
 
Er Danmark som højteknologisk industriland stadig gældende?
 
"Ja, under skærpet konkurrence. Det vil jeg sige."
 
Hvad vil du gøre for at vinde den konkurrence?
 
"Der er ingen tvivl om, at vi fortsat skal sikre høje uddannelser og gode rammevilkår for erhvervslivet."
 
Kan du nævne tre eksempler på gode rammevilkår?
 
"Regeringen arbejder på at få nedsat selskabsskatten, dernæst skal vi sammen med vækstfonde tilvejebringe kapital til opstart at nye virksomheder og derudover sikre den velkvalificerede arbejdskraft."
 
Kan Danmark så forblive et højteknologisk industriland?
 
"Ja."

Læs også: Overblik: Så hårdt rammer lukning af Nokia Danmark

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice

    Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S