Overblik: CSC gennemhøvles af fyringer i hundredevis

Overblik Efter konflikt, skandaler og sure kunder indleder CSC en massiv fyringsrunde, der kommer til at koste hundredevis af danske ansatte deres job. Få overblikket over fyringsrunden her.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

CSC i Norden vil fjerne op mod 450 stillinger fra selskabets nuværende organisation.

Det kommer især til at ramme den danske forretning, hvor flere hundrede ansatte skal væk.

Sådan lyder meldingen fra CSC, efter selskabets aftalemed fagforbundene om at undlede at massefyre udløb 30. april.

Få overblikket over CSC's fyringsrunde herunder. Klik på hver enkelt artikel for at få mere at vide.


Fagforbund arbejder i kulissen efter CSC-fyringer
Fagforbundet HK holder lav profil efter meldingen om kommende massefyringer i CSC. Man arbejder i øjeblikket bag kulisserne.


CSC-fyringer: Nu skal der ryddes op

Computerworld mener: CSC-fyringer i hundredevis viser, hvor stor overkapacitet selskabet egentlig har trukket rundt på.


Derfor er CSC nødt til at fyre medarbejdere
Det er helt forventeligt og nødvendigt, at CSC tilpasser arbejdsstyrken, lyder det fra en it-analytiker.


CSC fyrer 450 ansatte - danske ansatte rammes hårdt
CSC Danmark varsler massefyring.


Derfor er de næste dage så vigtige for CSC-ansatte
30. marts 2012: Fremtiden for CSC Danmark former sig i næste dage, hvor flere begivenheder kan spille ind på medarbejdernes hverdag hos it-giganten.


CSC mister milliarder på tabte TDC-aftaler
15. februar 2012: CSC må vinke farvel til it-kontrakter for milliarder af kroner hos TDC. 300 medarbejderes job er på spil.


CSC Danmark til 300 medarbejdere: I er sagt op

10. februar 2012: CSC har opsagt mere end 300 medarbejdere som følge af TDC's valg af ny leverandør. De bliver virksomheds-overdraget 1. april.


Galleri: Her er CSC Danmarks katastrofale år
30. december 2011: Her det begivenhedsrige år der gik hos CSC Danmark i billeder. Få den korte version og gense nogle af hovedpersonerne.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub