Hos indiske Tata TCS fortæller direktør for Baltikum og Norden, Amit Bajaj, at virksomheden føler med de medarbejdere, som bliver berørt af dagens fyringer.
Virksomheden informerede på et møde i formiddag at Tata TCS gennemfører en masseafskedigelse af 84 ansatte, der for få måneder siden blev virksomhedsoverdraget fra CSC efter TDC's leverandørskifte på milliardkontrakter.
Direktøren fortæller, at Tata Consultancy Services (TCS) er fokuseret på at levere de bedste løsninger til TDC.
Selskabet ar indgået en række partnerskaber med førende danske it-virksomheder, der skal hjælpe virksomheden til at nå firmaets mål.
Reducerer for at nå mål
"I overensstemmelse med vores målsætninger er vi begyndt en proces omkring en eventuel reduktion i antallet af roller på projektet," siger Amit Bajaj.
Han fortæller, at TCS i øjeblikket er i forhandlinger med fagforening og medarbejdere.
Inden disse forhandlinger er afsluttet kan han ikke gå ind i yderligere detaljer omkring situationen, fortæller han.
"Vi føler selvfølgelig med de medarbejdere, der vil blive berørt af situationen, og vi vil gøre alt, hvad der står i vores magt for at hjælpe de berørte ordentligt videre," siger Amit Bajaj.
Ifølge Prosa, der har mange medlemmer blandt medarbejderne hos TCS, starter forhandlingerne allerede i morgen.
De kommer til at følge lov om masseafskedigelser, der skal forsøge at afbøde virkningerne af massefyringerne og forsøge at bringe antaller af reelle fyringer ned.
Derfor er de konkrete aftrædelsesvilkår og tidspunktet for sidste arbejdsdag blandt de 84 tidligere CSC-medarbejdere stadig ukendt.
Læs også:
It-gigant massefyrer blandt tidligere CSC-ansatte.
Atea fyrer folk efter overtagelse af opgaver fra CSC.
