It-gigant massefyrer blandt tidligere CSC-ansatte

Tidligere CSC-ansatte netop meddelt, at ny arbejdsgiver massefyrer halvdelen af dem. 84 mand ryger ud.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

TDC's leverandørskifte til Tata TCS får nu direkte konsekvenser for de ansatte på firmaets systemer.

Den indiske leverandør fyrer nemlig 84 af de tidligere CSC medarbejdere som den 1. april blev virsomhedsoverdraget til TCS i forbindelse med milliardkontrakten hos landets største telesleskab.

Det oplyste firmaet ifølge Prosas faglige sekretær John Jørgensen på et medarbejdermøde klokken 09.30 i Aarhus.

Et lignende møde afholdes senere i dag på Borups Allé i København, men ændrer ikke på tallet, der er 84 stillinger i hele landet. 

Bedrøveligt

Hos Prosa, der sammen med flere andre fagforbund har været hårdt ramt af massefyringer på det sidste, fortæller John Jørgensen, at de nye fyringer er beklagelige.

"Det er bedrøveligt at så mange dygtige it-folk skal miste ders job," siger han.

"Vi har været igennem alt for mange af de her sager hvor arbejdspladserne føres ud af landet. Det er ikke kun en skidt ide forretningsmæssigt, det er også en skidt ide samfundsmæssigt," siger han.

Indrere tavse om fyringer

Hos TATA TCS har ønsker landechefen ikke at kommentere fyringerne, men henviser til firmaets PR-bureau, Morsing PR.

Her har man imidlertid ikke en udtalelese fra firmaet at viderebringe på nuværende tidspunkt.

Læs også:

Disse 450 stillinger vil CSC skære helt væk.

Her skal tidligere CSC-ansatte arbejde for Tata.

Atea fyrer folk efter overtagelse af opgaver fra CSC.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S