It-gigant massefyrer blandt tidligere CSC-ansatte

Tidligere CSC-ansatte netop meddelt, at ny arbejdsgiver massefyrer halvdelen af dem. 84 mand ryger ud.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

TDC's leverandørskifte til Tata TCS får nu direkte konsekvenser for de ansatte på firmaets systemer.

Den indiske leverandør fyrer nemlig 84 af de tidligere CSC medarbejdere som den 1. april blev virsomhedsoverdraget til TCS i forbindelse med milliardkontrakten hos landets største telesleskab.

Det oplyste firmaet ifølge Prosas faglige sekretær John Jørgensen på et medarbejdermøde klokken 09.30 i Aarhus.

Et lignende møde afholdes senere i dag på Borups Allé i København, men ændrer ikke på tallet, der er 84 stillinger i hele landet. 

Bedrøveligt

Hos Prosa, der sammen med flere andre fagforbund har været hårdt ramt af massefyringer på det sidste, fortæller John Jørgensen, at de nye fyringer er beklagelige.

"Det er bedrøveligt at så mange dygtige it-folk skal miste ders job," siger han.

"Vi har været igennem alt for mange af de her sager hvor arbejdspladserne føres ud af landet. Det er ikke kun en skidt ide forretningsmæssigt, det er også en skidt ide samfundsmæssigt," siger han.

Indrere tavse om fyringer

Hos TATA TCS har ønsker landechefen ikke at kommentere fyringerne, men henviser til firmaets PR-bureau, Morsing PR.

Her har man imidlertid ikke en udtalelese fra firmaet at viderebringe på nuværende tidspunkt.

Læs også:

Disse 450 stillinger vil CSC skære helt væk.

Her skal tidligere CSC-ansatte arbejde for Tata.

Atea fyrer folk efter overtagelse af opgaver fra CSC.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job